一个人传递给别人最大的能量，就是帮助他激发目标，进而助力成就他的梦想。老罗就是这样的人。
认识老罗8年了，第一次见面是在庆春路的两岸咖啡，最后一次见面也是同一个地方。不同的是，8年来，我从一个腼腆羞涩的小女孩变成一个自信阳光的职场精英。这一切都因为我遇到了老罗，在他的带领下，我一步步实现了梦想，找到了自己的价值。
第一次见面，是他面试我，成为他的第一个下属。虽然是面试，但他给我的感觉除了领导的威严还有大哥哥般的温暖。于是，我斗胆请教了他工作的一些困惑。现在想来，我真是幼稚极了。
顺利进入公司，少不了老罗的推荐。2011年的2月14号一起吃了顿开工饭，就开始了激情饱满的工作状态。当时的我是一个职场小白，老罗耐心的培训我专业知识，客户拜访技巧，以及客户分级管理一系列的工作方法。培训完，我又一遍一遍去操练，总结，最终能够形成独立的思维和自成一派的工作风格。从最开始连递个名片都胆怯，不会自信而完整的表达，到后来能够对各种类型的客户都应对自如。这一切都是源自老罗一遍一遍不厌其烦的教导。
直到今日让我印象最深刻的就是，每日要求我写拜访报告，拜访17个客户。为何要这么做，我不得知，为何是17个我也不得知。于是，我不敢多问，也不会多想，就按照老罗的要求老老实实去做事。有的时候工作到家都晚上10点了还要趴在电脑上整理这些报表，有很多次想放弃不想写了。这样坚持了1个月后，业绩比原来的增长了百分之十三十，并形成了良好的工作习惯。
由于业绩有明显提升，于是，我问老罗为何要这么要求呢？老罗认真的告诉我。一个良好的工作习惯是事业成功的一半。我们每天面对不同的客户，当工作技能不娴熟的时候，就是要不断的拜访，只有量的积累才会有质的飞跃。再就是，有的客户心情不好，你恰巧碰到了，就容易有挫败感。加上工作性质本就是自由的，心情不好就容易放弃了，不能够及时调整心态。可是，有拜访数量的要求，你自然要想办法去拜访下一个客户，说不定下一个客户，幽默健谈，就会有个很好的达成呢。工作中，不仅仅有挫折同时还有喜悦。我顿时，心神领悟老罗的良苦用心。虽然这是个小小的工作日报，却是个特别实用的工作工具，以及对工作的深度思考。冰冻三尺非一日之寒，任何好的习惯都离不开持之以恒地坚持。
还有一次，有个大客户要去外地出差，要求我们开车送到机场。临走的前一晚，老罗告诉送机的同事，买两个好的苹果并洗干净放在保鲜袋中，到机场的时候给客户，告诉他平平安安的去，平平安安的回。如此心思细腻又温暖，老罗彻底的把同事路转粉，我们也由衷的从内心去追随老罗。
生活中，老罗也如自家哥哥般宽厚包容。记得有一次晚上12点，收到老罗的短信，让我打开邮件，我以为是工作事宜。原来是专门给我做了个精美的生日视频，有我的照片以及祝福。我感动不已，从来没有人这么用心为我做过。虽然花钱也能买到礼物，可是当一个领导如此用心的对待自己的下属，我想只有努力工作才是最好的回报。这也是我永远难忘的生日礼物。
一路在老罗的包容下成长，我偶尔会有点大小姐脾气，老罗始终报之以宽容和理解，我想这就是一个人最高的修养。
共事8年来，虽然很多时候工作压力很大，但是我从未听过老罗有过任何抱怨，始终十年如一日积极正向的去面对，并将压力转化为动力。还经常教导我们要在能有机会奋斗的时候奔跑，不要在跑不动的时候再去奋斗，时不待我。也正是老罗宽容待人，工作管理有方，公司从开始一盘散沙慢慢调整成有组织有纪律的一支优秀团队作战。同事之间亲如姐妹，工作配合默契，才有良好的工作氛围，我想这也是每个人都渴望拥有的。
30岁之前跟对人，做对事。
我是幸运的遇到了老罗，不仅仅教会我做事，还教会我做人。因为，他就像一盏指明灯，始终照亮我前行的道路。也正是他极具魅力的人格，才使我坚定不移的追随他的脚步。
