人的一生，需要提前汲取各方面的知识和技能。
每个人都有自己的特点或特长，所以，不要小瞧你见到的任何人。
因为，你所不喜欢他人的特质，也许正好就是你所欠缺或期望的。
每个人对于他人的评价或欣赏，都有自己一套屡试不爽的成功标准，可是，对于识人也很少有人会走眼。
每个行为后面都有其原生家庭或信念的影响，如果你只是草率的给予评价，那么，有可能会错失一些合作或共事的机会。
在后疫情时代的内卷，不只是商业模式上的白热化竞争，更可怕的是每个组织对于人才的需求内卷。
很多时候，因为管理人员的一些个人喜好，而错失一些优秀的人才，从而错失发展的良机。
因之，对于接触到的他人应该生出谦卑之心，从而创造合作共赢的局面。
学习他人的优点不一定能够让人优秀，但是，优秀的人一定会吸收他人的优点。
思考：
在日常工作中，你的3个优点是什么？还可以提升的3点是什么？
