分享:领导者应该做些什么:1,坚持不懈地提升自己的团队,把同员工的每一次会面都作为评估,指导和帮助他们树立自信心的机会。2,让员工不但怀有梦想,而且还有拥抱它,实践它。3,深入员工中间,向他们传递积极活力和乐观精神。4,以坦诚精神,透明度和声望,建立别人对自己的信赖。
领导应该做什么?
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