分享:领导者应该做些什么:1，坚持不懈地提升自己的团队，把同员工的每一次会面都作为评估，指导和帮助他们树立自信心的机会。2，让员工不但怀有梦想，而且还有拥抱它，实践它。3，深入员工中间，向他们传递积极活力和乐观精神。4，以坦诚精神，透明度和声望，建立别人对自己的信赖。
领导应该做什么？
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