昨天，春季开学第一课。
因为来了很多插班新学员，卓老师概括回顾了上学期的重点。
在讲到如何让画面简洁，怎么做减法，让不应该出现的人或物不出现时，说，首先是“主观能动性”。
比如，有个杂物，你要搬走，有个闲人，你要设法劝离等。
其次才是通过调整取景视角来回避，突出重点。
在讲到有一些因素是客观的、自己无法改变的，也还是要尽量发挥主观能动性，他举了个例子。
比如，领导讲话，通常有个讲台，一般的拍摄没有难度。
可是，万一领导的身高不够，拍出的画面就不理想，不好看。
还有，万一有的领导习惯于低头念稿子，偶然一抬眼，你又未必正抓到，抓到了或者眨眼了，或者表情不理想等。
像这样的情况，如何拍出满意的照片来？
一个好的摄影师，就是要有“主观能动性”，有预案，有方法。
观察好讲台后有没有备用踏板、事先和演讲者沟通，约定对方，抬头后请停顿三秒……等等，就是方法。
我突然就走神了。
从摄影想到职场，从做事想到做人。
现在常常听到年轻人，怼天怼地怼他人，很少从自己身上找问题。
其实我年轻时也是不懂的，总觉得自己做好自己这部分就好了，若是我，拍不出满意的照片，也会说，那他长这么矮，只能拍半个头，我有啥办法；他不抬头看正面，我有啥办法……
唉，摄影如此，其他行业也是如此啊，要做好，说难是难，说不难也真不难。
无非一个用心，逐步打破、拓展自己的边界，而不是算盘珠子—拨一拨，动一动，自以为是，故步自封。
现在回头想，那些同时代、同样出发的人，现在出类拔萃的，果然就是事事用心，有主观能动性的人。
