尊敬的李老师，智慧的马教授， 亲爱的家人们：
大家好！我是来自莱州鑫和旗舰店的101号跃友马艳丽。
今天是我日精进行动第177天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、学习:学习中层领导力～成功的伯乐给予人才正确的帮助。卡内基说发掘人才与采掘黄金一样，开采出的金矿，需要不断的打磨，踢除表面杂质才能获取一盎司黄金！但人们真正所随时的黄金，而非那些杂质！
罗伯特哈弗曾说过，不仅仅是人的能力，还有很多事情我们都难以掌控，即赏识他人的能力！
2、比改变： 今日通过哈伯逊李老师的培训，学习到了工作有计划，做事有标准，量化分配！
3比付出： 付出才能杰出，承担才会成长。今天在小组汇报工作结果的时候，三次有误，希望明天所有人都不出错，一次过关！
4、比谦卑：空杯心态，不忘初心，方得始终[太阳]生活就是一场修行，修自己的耐心、恒心、平常心。人生，就是一边拥有，一边失去；一边选择，一边放弃。今天陌生的，是昨天熟悉的；现在记住的，是以后淡忘的。不是人生选择了你，而是你选择了人生。
5、今天我学到：
首先感谢哈伯逊李老师思维的引领，感谢李总提供这次学习机会，听完课，我最大的感悟是：让我深刻的就是要有工作计划，用时间管理！
1.因为我的店面大部分都是新员工，并且是一个新店要组建一个优秀的团队，首先要发现员工的特长，给予特长内的职务，这样才能发挥团队的和谐力！
工作有流程，今天没有在店，团队中的代理组长，各委员反而干得很好，那是因为前一天我给他们安排了时间段的工作流程！安排了检查的时间，汇报结果的时间，这样才出来一个好的结果！在今日安排的过程中，通过学习我发现了这个标准还是不够准确，如果想要提升业绩，比如说回访客户，一定要做数据明确化，这样的工作结果，才有价值！日后布置工作有标准！
2. 实战案例给我的感悟：更是颇深，我们有时也听到顾客说竞争对手价位多少多少，但没有准确考察到[机智]他们搞的此次活动有没有是拿出部分产品来主推，做活动时的连带产品是啥，成交率没有做蹲点进行考察！日后每次考察都做到准确化，制作市场调研表格！
申请工作的时候一定要说方案！如何通过引流产品，提升业绩的最大化！做方案，做到明细化！引流，产品裂变的产品话术，还有我们的主推产品，我们的连带产品都做到一个统一的传达！
3.没有完美的个人，只有优秀的团队！团队PK机制，让员工有激情，在快乐中工作！并能达成目标！
这月PK我会做出每月Pk每周Pk每日进行时刻战报提醒！
让员工每日工作有目标！针对PK项目进行聚焦性，阶段性的总结！通过PK让员工业绩增长20%
4.团队是否有凝聚力全部在于沟通！如何让员工目标方向一致，要不定期的和员工进行沟通，多用开放式赞美鼓励的话语，让其说出想法，先倾听再帮助！
公司我想对您说：
我会带领好团队转变成人财[拳头]
做到工作有计划！有目标！
不能等！当天的事情当天完成！[拳头]
每天做好当天工作总结，制定好明日学习计划！
每天营造好的氛围，顾客多或少的时候做到及时调整！
每天每人增加自己的技能！
6.比感谢：感谢李总对我的信任[拥抱]感谢家人们对我工作的支持[拥抱]我会尽其所有！2019打造最优秀的团队！没有最完美的个人，只有最完美的团队！携手并肩，共创辉煌！/p>
7、比坚持：每天坚持写日精进，坚持有读书！
华之梦，
为员工圆梦，缔造无悔人生，
为企业圆梦，管理和谐共赢！
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓！
华之梦，为您圆梦！
