第33天主题：你觉得自己天生就应该成为什么样的人？你现在做的哪些事情可能会阻止你成为那样的人？
“事半功倍”告诉我，我只需要花一半的力气就能达到一倍的效果，前提是做自己擅长的事情，而且自己天生就是这样的人。
我们该如何了解自己天生是什么样的人？
了解自己无外乎三个角度：
1.自己心目中的自己
2.别人眼中的自己
3.现实生活中的自己
咱们现在来一一阐述
首先，自己心目中的自己，多是一种比较自恋的自己，我觉得自己无所不能。
比如说，茂林觉得凭借着自己的认真、自律、勤奋、坚持和行动力就可以做成任何想做的事情。
持续不停地写文章不就是凭着自己的优点一步一步写到今天的，以前的自己在写文章方面就是一坨屎，现在却得到了很多人的认同、鼓励，甚至请教。
跑步、演讲、心理学和家庭系统排列不也是这么学过来的，而且得到了伙伴们的一致认可。
所以，自己心目中的自己，多是一种比较自恋的自己，觉得自己天下无敌。
第二种，别人眼中的自己，这是别人通过你在日常生活、工作和学习中的表现，大家对你的反馈，这种情况多少有点鼓励的成分在内，可能对方也在间接说自己有这样的优点或者缺点（对镜原理）。
比如说，茂林给伙伴们的印象是那种特别乐于助人、特别坦诚、特别自律、特别热情、特别认真的人，只要领导交待好的事情，都能认真完成，偏向于技术类、操作类、标准类的事情。
茂林不善言谈，但是茂林做起事情来有模有样，一是一二是二，动手能力特别强，动脑子的事情却又特别差，有时候还特死板，弹性太大的工作不太适合。
茂林是那种有目标时，行动力特别强，一旦目标模糊了，就不知道干啥了，茂林并不缺乏动手的经验，最缺乏的管理经验。
所以，别人眼中的自己多少会客观，客观里又有着别人的影子，因为每个人骨子里都喜欢和自己相似的人交往。
第三种，现实中的自己，这是在做某件事情时，自己做起来特别轻松，不怎么费劲就能快速完成，而且完成的效果还不错。
比如说，茂林在做生鲜超市之类的零售行业，对于现场特别敏感，随时能感知到哪些地方有问题，需要及时调整，马上制定初步的计划。
3月4日去太钢找润星哥聊天，说起便利店的事情滔滔不绝，很多时候不需要过脑就能想出各种方案和解决方法。
我记得每次参加正心文化组织的家庭系统排列的课程，自己对于现场特别敏感，只要现场有变化，我都能快速感知到，并做出合理的应对方案。
写到这，我发现自己对事务性工作特别敏感，我能把标准类的事情打磨得趋近于完美，确保工作正常运转。
我惊奇的发现，自己对于可以掌控的事情特别有动力，做起来特别得心应手，自己属于基础性建设的工作者，我善于发现工作中的细节问题。
我能把细节的问题融入到日常工作的标准流程中，避免下次出现同样的问题，间接的把损耗降到最低，为企业降低成本，这或许是我最大的优势。
所以，现实中的自己，需要通过做事的过程来发现自己的优势，难怪稻盛和夫说：
“工作是最好的修行。”
因为，日常生活中，工作占据我们大部分的时间，工作里才能找到自己的优势，正如海军哥说的，只有在职业生涯中才能找到自己的定位。
因为工作才是修行最好的道场，也是找到自己优势最好的道场，有句话说的话：
别说行不行，先拉出来干，干才知道自己行不行。
最后我想说，做自己擅长的事情，在工作中找准自己的定位，接下来，需要做的就是刻意练习，把自己擅长的事情做到行业里的顶尖水平。
这里有一点需要注意：
喜欢的事情并一定是擅长的事情，擅长的事情也不见得是喜欢的事情。
喜欢做的事情固然好，但是，请把擅长做的事情做到行业顶尖，这样我们才能有大把的时间和精力做自己喜欢做的事情，因为做自己喜欢做的事情需要大量时间。
所以，探索自己本就是我们这一生需要做的事情，也是我们持续成长的事情，相信我，你必定会遇到最好的自己！
对探索自己感兴趣的伙伴，可以加我微信：15803400744，备注：探索自己。
