我是这样的一个人，别人稍稍批评我，我就觉得自己一无是处，别人稍稍夸赞我，我就觉得自己无所不能。有没有觉得这就是一个很没用自信的人，因为她的自信，她的情绪总是建立在别人的评论上。事实也是如此，我是个非常不自信的人…
最近由于我经常加班，又很认真的工作，获取了小组产品，组长的青睐。他们经常夸赞我，工作认真，踏实，努力，是个好员工。我也在他们的夸赞声中，沾沾自喜，更甚的是，我甚至以为我可以好很多事情，我甚至可以代替我的小组长来独立完成任务了，可是今天我看了以前同事留下来的知识文档后，我为自己刚刚还存在的沾沾自喜，自以为是的表现而无地自容。
你可能很好奇，我到底读了什么知识文档，让我这个陷入沾沾自喜的人，突然变得无地自容？
其实我看的也不是什么高大上的技术知识，而是和我工作相关的测试点知识整合文档。文字虽然简单，但是文章逻辑清晰，每个细节的注意点总结的都很到位。且这个文档是工作不满2年的小伙子写到，让我羞愧的是我这个工作已快满4年的人，却断断写不出这么简单的文档的。并且我从他的文字里读出了他工作的认真，读出了他工作的用心。
反观现在的我面对同样的工作，却是马马虎虎，竟然要通过读他的总结才能明白自己工作的逻辑，为此我羞愧难当。并且我也从他的文字里，体会到他工作时从容的态度，反观两年前的我，整个人是被浮躁，眼高手低占据的。即便是现在我依然是被浮躁，自大占据了大部分。怎能不惭愧，怎能不羞耻…
我想说，如果想要快速进步，还是要和比自己优秀的人多接触，优秀的人会带个你很多你想不到的创意，优秀的人会让你看到自已曾经以为的不可能成为可能，而且他做到了还做到很好。
最后我觉得以后要多出去参加一些和我职责相关的沙龙/聚会，去寻找优秀的人，去和优秀的人做朋友，去和优秀的人多交流，争取快一点成为我所在领域的优秀人材。
