申辰林/文
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时光是最诚实的朋友，你努力的每一天它都知道，人们常说，越努力越幸运，想要幸运之神光顾，只有脚踏实地的努力。
上半年因为《好先生》里面的精彩演绎而大受好评的关晓彤大火，又因为艺考成绩专业排名第一，高考成绩552分，超过艺术类本科文科录取分数线而备受关注，在同龄人中光芒四射，格外引人注目。
也许你会觉得那是因为她外形条件好、机遇好，有演戏天赋、是天生的演员胚子，比如在陈凯歌导演的电影《无极》中饰演"小倾城"，又比如她出生于北京的艺术世家，祖父关学曾是北京琴书大师，父亲亦是影视演员，甚至认为她的成名离不开这些资源和机遇。
但实际上你们只是看到她身上的光环和成绩，而身处光环中心的她所经历的东西却远远不止这些，她辛苦付出的努力、挥洒的汗水，每一个不眠的夜晚、那些曾经令她心碎的批评及默默流下的泪水，她的每一次幸运，都是乐观积极的努力带来的结果。
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她从四岁开始拍戏，她的童年没有游戏，更没有玩具和零食，从她有清晰的记忆开始，她总被她妈妈带到这里拍戏，那里试镜，她的童年有一半时间都花在拍戏上面，而且剩余时间还要用来学习文化课程。
《爱拼才会赢》里面唱到:好运歹运，总要照样工作才会赢，三分天注定，七分靠打拼。
如果说关晓彤的资源和机遇是三分，成功后面付出的辛苦努力是七分，若她只停留在三分的资源和机遇里面，不去努力打磨演技和提升文化课程，我想她肯定不会有今天的成就和耀眼的光芒。
所谓的幸运，都是无数次不为人知的拼命努力所积累的光芒，被他们的"幸运光柱"扫到的人都会自然被吸引，光是调整状态，能够大幅改善自己的气场，传达更好的第一印象。
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销售部门成立之初，欣和秀是同一时间招聘过来的新人，半年时间过去，部门的业务没有做起来，秀通过各方面的努力和关系运作跳槽到另外一个部门，而欣选择了留下。
一年后秀在新部门的业务做的风声水起，年底还得了优秀员工奖，而欣所在部门业务仍旧没有起色，领导也基本不怎么管业务。
闲时她到业务档案室帮助负责业务资料归档的阿姨整理业务资料，经常向阿姨抱怨部门的现状，同时流露出羡慕秀现在的业务水平，阿姨建议她换部门，但她并没有采取任何改变。
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又一年过去，秀因为业务水平扎实被提升为业务经理，拿奖拿到手软，领奖台被踩烂，台上的她口才出众，笑容满面，意气风发，光彩照人。
而欣的部门因为领导有关系，并不需要发展业务，所以特别清闲。慢慢她开始适应了这种温水煮青蛙的清闲。
只是有时候去阿姨哪里帮忙会抱怨现在工作的不如意，同时羡慕甚至带点嫉妒的说秀太幸运了，都是同一时间来的公司，可区别却如此之大。
阿姨看着她经常过来帮忙好心劝她趁年轻换一个靠谱的部门好好努力，并说秀幸运背后取得的成绩，是付出无数的加班、汗水、批评、责骂换来的。
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原来秀付出了常人难以想象的努力才有领奖台上的幸运。
为了与客户更好的交流沟通利用每个周末加班学习专业业务知识，为了营销好客户不论严寒酷暑、刮风下雨一次次去找客户谈方案，而被客户拒绝、刁难、投诉都是常事，而一旦遇到这种情况就会被上司责骂。
为了写业务报告经常加班到很晚，常来档案室求助阿姨调阅同类资料参考，工作没有做好的细节都会被上司责骂，而被骂哭是常态。
在这种勤奋、努力、高要求下，她进步的特别快，她的业务沟通能力、客户驾驭能力极强，业务报告也挑不出毛病。
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她的业绩排名靠前，年年升职看似无比幸运，实际是她付出无数的努力、汗水、泪水换来的。
在阿姨那里了解实际情况后，欣的内心震撼了，秀这几年有多努力，她就有多清闲，难怪两人距离越来越大，她觉定改变这一切。
打听好各市场部门的实际情况后，她选定一个虽然刚成立但领导能力较强、比较有发展前途的部门，通过各方面的沟通协调顺利转了过去。
突然从无所事事变成每天忙碌一下子还有点不适应 ，她不仅要做部门报销，领导的日常事务提醒，还有一堆培训学习，每天跟着领导出去跑客户，回来写业务报告，虽然也经常遭到领导的批评，但是她每天的进步和充实让她心理很踏实，她没有时间再去抱怨。
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经过一年的积累，她不仅学会了各种报销，掌握了领导的日常事务管理，学习如何营销客户，如何与客户沟通，如何管理客户，幸运之神也开始光顾她，她的业绩工资比原来提升了几倍。
我们看到周围或美丽或优秀或光芒四射或成功或富裕，你会羡慕他们人生的幸运，但实际上他们获得的这一切是付出了无数幸苦汗水的努力。
世上没有不劳而获的成功，若你自带三分的幸运，就越要努力，这样才对得起幸运，运气才不会走掉，若你没有先天的幸运，那就付出比别人更多的努力去换取幸运。
而最牛逼的幸运就是通过自己付出的努力拼搏发出的光。
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