近日，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育持续走深走实之际，党中央对《党政机关厉行节约反对浪费条例》作了修订，为新时代党政机关作风建设注入新动能。在当前国内外形势复杂多变的背景下，过“紧日子”绝非权宜之计，而是推动高质量发展的长远之策。要“紧日子”真正落地见效，需要开出三剂良方，催生作风建设新气象。
打好思想“防腐针”，筑牢节俭认知防线。思想是行动的先导。一些干部对过“紧日子”存在认识误区：有的认为现在经济条件好了，没必要太计较；有的把节俭简单理解为少花钱，忽视资源优化配置。这些思想偏差必须及时纠正。要打好思想“预防针”，就要从党史学习中汲取精神养分。延安时期，毛泽东同志穿着打补丁的衣服作报告；三年困难时期，周恩来总理的衬衫领子补了又补，这些生动事例是最好的教科书。各级党组织要把艰苦奋斗教育纳入日常学习，通过“三会一课”、主题党日等形式，让节俭意识入脑入心。
执稳行为“刻度尺”，以日常点滴丈量节俭成色。党员干部要常备三把“行为标尺”：在工作场所，坚持“能用不换、能修不弃”的物资使用准则，主动延长办公设备使用周期；在公务活动中，严格执行“按需点餐、光盘打包”的就餐纪律，杜绝“半桌菜”“面子宴”等浪费现象；在生活细节中，养成“人离电断”“一水多用”的节能习惯，把节约理念渗透到每个生活场景。党员干部要定期对照“行为标尺”开展自我检视，把节俭要求转化为日常行为的肌肉记忆，让“过紧日子”从制度约束升华为价值追求，在润物无声中锤炼党性修养。
加入创新“催化剂”，激发节约内生动力。过“紧日子”不是简单的节衣缩食，而是要通过创新实现提质增效。要重点培育三个“新动能”：管理创新要“智”，推动“互联网+机关事务”深度融合；技术创新要“绿”，推广节能环保新技术应用；服务创新要“实”，优化便民服务流程。杭州市推行“无纸化会议”系统后，不仅节约了大量办公经费，还提高了议事效率。这种以创新促节约的做法启示我们，要善于运用新技术、新理念破解老问题。同时，要建立创新激励机制，对节约型创新成果给予表彰奖励，营造人人争当“节约能手”的良好氛围。
