公司的霸王条款

每日健康申报，

这是每日常规，然而避免不了有人会忘记，会漏掉，反正有各种原因，导致的没有申报。

然后今日突然宣布5月份9点30以后没有申报的算旷工处理。之前也没说啊，入职以来，再说了这种事一般都提前宣布的

不过回想之下，公司也是在控制疫情，严格一点也是应该的。如果出现疫情那后果可就不堪设想

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