现在社会，其实男男女女都需要职业规划，为什么我想单独聊聊女人的职业规划呢？很简单，古人说，男主外，女主内，而现在男女都在外谋生，大家也都女人跟男人有着本质的区别，最大的区别，其实不是体能，不是偏科，不是恋爱结婚，而是生孩子。这一点让女性在职场收到本质上的阻碍和断层。生育对于很多女人而言，就是她们的职业分水岭。
生孩子之前，单纯在家打理家务的女人很少，尤其是现在的社会，身边基本上没有遇到，不管赚多赚少，都会有一份工作做着。生完孩子之后，坐月子，母乳，带孩子，一部分宝妈就开始了全职带娃的生活，当然这里面也有很多本来生娃之前事业没有特别出彩，权衡之后选择了在家带娃。从家庭整体利益来看，如果回家带娃可以把家里打点得很好，丈夫和妻子分工为家庭付出，也是挺好的。可惜，很多宝妈整天被家务和娃缠住，渐渐失去了光彩，变得唉声叹气，怨天尤人，更严重的甚至产后抑郁症。另一部分经历过剩余之后重归职场，无论从精力上还是魄力上，都无法做到像往日那样一往无前，多了一重身份，也多了一些顾虑。
刚开始工作的时候，我觉得自己很拼的，也很有野心，后来看多了身边姐妹生孩子后，在工作和家庭之间周旋的疲惫，那时我就开始在想，一个女人要怎么的规划才能权衡工作和事业呢？既能有属于自己的一方小事业，又能兼顾好家庭的需求。很显然，如果是常规工作，每天早出晚归，执行难度比较大。如果是时间能动性比较高的工作性质，还是有可能完成这样的平衡。
后来我发现，越是能动性高的工作，它的工作强度一点都不亚于常规坐班工作，如果你人为将这种工作强度降低，就会影响效益，这种影响不是一点点，是断崖式是持续性的，终有一天甚至会走向消亡。所以，当你看中家庭又想要两者兼顾，若非实力超强，似乎真的只能在事业上牺牲了。当然，也有人选择牺牲了家庭来保全事业和收入，就像大部分男人一样，也是可以的，相对应的也会牺牲与家人相处的时光。
最近我在想，是否可以从事一些与生活更相关的工作，比如健康方面，比如育儿方面，比如家庭管理方面，在生活中工作，在工作中生活呢？
