通常在我的意识里，行动是最好的说服力。像我这等性格含羞，不善于陈词的童鞋，时常觉得，注重做多余说。我把我想说的话全都埋藏在心里。甚至理解为，该懂你的人自然会懂你，这是心有灵犀之间的默契。也只有臭味相同，才能产生相同的共鸣。曾经我误以为，遇上观念不同时，就酷酷的选择沉默或者冷战政策来惩罚彼此。你有你的不屑一顾，我也有我的自尊心。其实每个人的心里都住着一颗易碎的玻璃杯。我想，这一条可能有一部分的人群因此而中了沟通的雷区。生活就是因为这些琐碎，狭小的观念不同，因为不及时去修复和调整从而引发了大爆炸。虽然你是在惩罚他人，其实也是在为难自己。你在惩罚他人的同时，扪心的问问你自己不曾难过过么？毕竟有一部分的人群是你生命中生生相惜的部分，不及时的去调和矛盾，这直接影响到你的幸福指数。
今天是2017年7月2日，剽悍晨读分享的书籍叫《关键对话》
不善于沟通的童鞋们都来学学，不要因为自己的文化不高或者年龄大了，而固步自封的自以为我的观念都是对的。
对于自身不足的需要及时改之，对于外界优秀的信息全面的吸取。
随着认知的成熟，越发觉得关键对话的重要性。
关键对话分三点：1、识别关键对话 2、关键信息共享 3、氛围的调节步骤
关键对话的特征包括
001观点差别大 我们这一代和父母之间的沟通障碍，时常就因为存在的观念差别大。比如，父母会觉得女孩有一份稳定的工作相对要轻松和优越性，而忽律考虑工作内容性质的本身，以及子女是否对这个行业感兴趣。
002结果影响大 结果女孩为了不违背父母的期望，闷闷不乐的从事着内心里不喜欢的事。
003情绪反差大 有的父母或者子女 性格脾气暴烈 ，一言不合 就强制或者是动粗。无论彼此，无论是怎样的结局，谁的内心均是无法具有充沛的说服力。这种冷暴力沟通法甚至会影响到家庭以及子女的一生，严重干扰他们的健康成长。
关键信心共享：人与人相处时，要及时的沟通，表达自己的心声。避免引起不必要的误解。就拿点赞这件事来说吧！某时候，你可能会理解，怎么某个人总不回复你一句或者是不给点赞之类的。通过沟通交流后，你可能会发现其实是他们本身就不会，属于心有余而力不足的迷茫状态。需要你先去教会他们。
氛围的调节步骤：要改变谈话的氛围 有三个步骤：001修复安全感 002 引导对方说出观点 003创造新目标
有时候在交谈中，你会发现谈着谈着犹如一潭死水，导致你不敢前行。话语未落，你受到了严重的打击。谈话需要掌握技巧。沟通需要耐心的倾听，倾听大于表达。在某时候，她人和你探讨问题，可能已经有了自己的想法，只是觉得自己的想法还不够成熟，而导致犹豫不决，此时的她需要的是你的引导和鼓励，而不是一棒敲击。 耐心的缓和语调，从站在为他人考虑的出发点上，换角度的去引导对方说出自己的意向。需要得到他人的认可，你需要创造新的目标。有的观念不和，但所存在的出发点的初衷是一致的，为你好。创立新目标，让自己努力变好变得更强大，让身边关心你的人群感知到你的成长和改变，让他们减少为你担忧操碎的心。这种改变就需要用实际的行动去证实自己。
每个人在成长中，谁都有着困顿、迷茫的青春，学会关键的对话，好好说话让你的成长道路更顺境些。
