好社群的十个标签

好社群有什么特点?

001 充分考虑用户的需求

002 能够解决用户的问题

003 能够让用户收获增倍

004 给用户超预期

005 超级重视用户体验

006 细节把控

007 重视用户提出的问题

008 迭代能力强

009 形成口碑传播效应

010 产生品牌效应

一个好的社群,最终能吸引更多的用户,靠的不是“说服”,而是“做服”。

关于社群运营的两点反思:

001 关于预期管理 反问自己,是不是只能做到这了

预期管理有两个点:一是要清楚用户的基本需求,二是在做增值服务时,让用户可感知,高感知。

在《说服》一书中提到了餐厅配备薄荷糖的例子。

餐厅配备薄荷糖现在已经变得很普遍,一般都会在餐厅的门口放置。但是这个薄荷糖的服务是更好的服务吗?还能再优化细节吗?

比如,有的餐厅会选择让服务生在用餐结束后,将小糖果摆放在银色的小碟子里,随同结账单一起送到餐桌。或者,还可以增加薄荷糖的数量,从每人一颗到每人两颗;又或者服务生先提供一颗,再故意折返回来再额外增加一颗。

你会喜欢哪一种呢?

在做社群服务时,同样要思考,虽然提供了增值服务,但这是能做到的服务的终点吗?

一定还有哪些服务可以再优化。

002 关于人性化 人性化就是个性化,让每个人感受到被重视

《说服》一书中还讲了关于便利贴的例子。

我在自家楼下的串店感受到过。点外卖的时候,他家会附带一张亲笔写的便利贴,传达希望给好评的意愿。我第一次看到这个便利贴的时候,就赞叹,真的好用心。一旦商家的用心被用户感知到了,就能激发用户的好感,好评率也会随之大大提升,而且能降低差评率。

这一点在社群里也特别适用。

社群的运营,更多的是服务人。每个人的个性、习惯、风格、可接受程度都不一样。如果只是简单的群发消息,或者缺少个性化的情感沟通、链接,就会让用户感受不到被重视。很多时候不是我们没有做事,而是做事情不够火候,不够深细。常反思,这件事是不是已经做到了极致?能不能让用户有强感知?怎么能让每个用户都找到存在感?

细节是魔鬼,社群的环境,会将我们的行为放大,无论好坏,而且会有即时反馈。只有抱着解决用户问题的初心,才能有一个好的运营心态,也才愿意不断优化完善各方面的细节。社群服务其实是个“体力活儿”。

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