今天又是上班的日子，望着办公桌上的四个电脑屏幕以及手中的手机，感觉就像是被五个手持无形利剑的发光武士团团包围，压抑而疲累。
人们都说国企的生活稳定清闲，可是真的在里面，反而更萌生出想要逃离的想法。
工作的清闲抑制了人的进取心，大部分人都是从刚参加工作的干劲十足，慢慢变得不求进取:技能会与不会一个样，任务干与不干一个样，人们都乐于清闲，不愿进步。
封闭的部门环境“隔绝”人与其他外界的联系，每日固定的同事一起上班，下班，然后就是在家休息，迎接下一次的上班。刚工作的我对某部门领导所讲的“生活为了工作”的说法义愤填膺，没想到自己现在竟也成了这句话的践行者，可笑可悲。
被束缚的眼界狭隘了人的心胸，周围的同事常会盯着一点点小的利益进行争吵:谁休息时间长了、谁东西拿的多了、谁少上一天班了……过往所讲的那些“奉献社会、舍己为人、一心为公”都成了空谈，剩下来的只是“会哭的孩子有奶吃、谁越不服从规定反而得到得越多，谁遵规守纪倒处处吃亏”，若是事事服从安排，那肯定会处处被“安排”，可悲可气。
国企对人的影响在我看来是先“由外而内”后“由内而外”的，多少个豪气冲天、满心干劲的年轻人在经历了与国企氛围的“磨合”后变得沉默寡言，不愿努力。
但是，当自己对环境不满意时，也不能一味地抱怨，当你无法改变环境时那就改变自己，不要让所谓的稳定生活禁锢住双足，人要时刻保持着进步，只有不断进步才可以让我们更有底气，在面对突发状况时不至于茫然失措。优于别人并不高贵，真正的高贵是优于过去的自己。当你工作技术日益精进、人生阅历不断丰富、自身变得更加强大之时，我相信会有更好的选择和未来。
我们可以平凡，但一定不要让自己平庸。
