下班前，微信上收到公司副总发的消息：“叶子，木木要走啊”。
看到这个消息！心情也是哗啦啦的凉，随后也是一声心累的叹息……
木木是我的上一级领导，我们的关系，无论公事还是私下，都挺好的。她的想法并不是突然兴起，而是酝酿了很久并被周边的人压制了很长时间。再一次提起，在我判断里也已经是“破釜沉舟”了。
说起木木这个人，一眼过去觉得是个做事干脆利落的女汉子，实际上是个心软迷糊的妹子。辞职之路“抗战”了近一年！也许在别人眼里辞职一年还走不了有些夸张，但在了解木木性格后。
一！点！也！不！奇！怪！
木木原则性不强，别人多说几句，思路就扑腾腾的随着别人跑了。无一例外每次雄赳赳进入，霜打似的回来。过段时间，念头冒出来，又提一次，周而复始。
也许会好奇，哪个公司会任由一个员工反反复复提辞职，却耐心的一次次去挽留，其一是了解她的性格，其二是执行力深得认可且有经验的元老！虽少不了迷糊，工作上还是能尽善尽美。处于新人扎堆的环境下，稍微“年长”的自然一留再留。
但，即使再想挽留，也经不住如此反反复复的人！最后彼此都疲乏心累。作为木木的下属兼说服大军里的一员，对此情况也是深感无力！于公，觉得可惜；于私，尊重她的选择！
我想，职场中像木木这种情况的人并不多见。换到感情的课题里，应该是随处可找！
舍不得丢不下，当下有问题时态度坚决的提出斩断。对方哄了几句，即使心存疑虑，仍期盼自己是那个能让对方作出改变的人，立刻偃旗息鼓，等候下一次的爆发点。
反反复复最伤人，不如舍去最踏实！
最后我给领导的回复：“如今木木还有这个想法并且再一次郑重提出来，不管从同事还是朋友的角度，我都尊重她的选择。”
虽说世界百态，每人有各自的色彩，但还是特别希望每个人能坚定自己的想法和目标，特别是女人！不管事业还是感情，决定了，就勇往直前！如果没有，请做好手上的事情先。
