不表扬不批评-Orid复盘0426

2017年4月26日

天气: 晴

心情: 非常高兴

Objective 你对今天学的记得什么?

虽不同,但平等。

在教育孩子和培养部下的时候,一般都认为有两个方法,批评教育法和表扬教育法,通常大家都是认为表扬教育法会更能够行得通。因为,行动对象在受到表扬之后,内心还有愉悦的成分,所以,也就能够理所当然地做得好。但是,对于,育儿活动为代表的一切与他人的交流,阿德勒心理学都采取不可以表扬的立场。

同时也就是反对体罚,不认可批评,不可以批评,也不可以表扬,这就是阿德勒心理学的立场,因为在表扬这种行为是很有“有能力者对没能力者所作的评价”这方面的特点。就好像我们夸别人说不错嘛,你做的很好,这句话里面包含的俯视般的语感让人,觉得非常不愉快。换句话说,人表扬他人的目的就在于操作比自己能力低的对方,其中既没有感谢,也没有尊敬。

Reflective 一句话总结今天的情绪。(今天情绪高峰,低峰)

高峰……

Interpretive 你今天学到了啥?重要的领悟是什么?

对于不可以表扬,这样的一种态势,我们知道说不表扬也不批评,自己同时却没有找到一个很好的解决方式,如何去处理这样的一个赞赏行为,经验来说,具体的赞扬,体现在细小的一个行为上面。怎么做还是不明确。

早起决定一天的成就感

今天因为要带孩子去打疫苗,早上6点醒来之后,就没有在睡觉,收拾收拾,赶早,7点半的时候到了,卫生院,排队第一个去做登记和打疫苗。赶着时间回来路上,去了一趟菜市场,回来抓紧时间炖好了汤,然后在哄睡吃饭,一整天的时间,觉得都特别的,有效率,因为早晨的时间利用好了之后,整个一天,都觉得非常的轻松。

因为早上把最重要的事情都已经完成了,今天替代了之前,晚睡晚起的状态,很好。所以说,早起,对于一天的生活质量还是非常重要的,早起也是一天成就感的来源。

Decisional 一句话形容今天的工作。明天要继续那些工作?

早起让一天都非常有成就感。

发现自己最近很难进行下去读需要深度思考的书籍,可能是我自己选择,阅读的时间,不是很对,尽量打,先提前,到清晨里醒来的时候。

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