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为了下个月海外出差的事情一直在准备资料，前期的资料邀请等内容都在做，包括参加人员名单和飞机票信息，然后还有会议准备的资料，一直是很期待这次的出差的，能够继续和兄弟们聚会。
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为了更加切实有效的锻炼新人，遇到很多issue事项的时候，希望更多的让新人来完成，目前手上的很多事情，都在安排新人去努力尝试，让他们安排好自己的事情情况下，积极的参与很多issue的解决，自己的去体验问题解决过程中需要的东西，希望他们从这个中间获取新的知识。
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又到了工资发放的周期了，所以目前正在联系各家劳务公司，让他们积极准备人员，应对下周即将到来的人员缺口，所以这几天又要进入一个死循环了，希望这次可以顺利度过，目前是跟各个部门邀请预计离职的人员名单，然后根据这样的数据进行人员招聘安排。
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目前办公室人员也是非常困难，很多部门都喊缺人，所以我们正在联系实习学校，作为招聘人员应该积极的去联系学校各方面的信息，及时完成招聘目标，这是我们要做的事情，不是说等了一周了才来了一个实习生，自己也不着急，这是不对的。
