关键词：

职业探索，内部探索，外部探索

本章导读：

前一篇文章我们分析了希拉里的成功，说明职业生涯管理的五个关键任务是：职业探索、职业目标、自我展示、持续努力和学习、人际关系，相信你get到了吧！

可是还是有人会说，即使知道他们的成功与失败，我还是解决不了自己的问题，因为我和她们的问题不一样。

别急，下面我就来把这五个关键任务分解为若干问题，请自行检查，这些问题你是不是有，来了解自己的问题有哪些，以及应当如何解决。

本期案例：

瞿颖，因为春节联欢晚会与贾玲合演的《女神和女汉子》为90后所熟知。

其实她出道很早。瞿颖最初的职业探索是相当成功的，她毕业于湖南省艺术学校，是一个话剧演员，因为身高过高，很难找到和她配戏的男演员，因此，她很少有上台的机会。

1990年来到北京做职业模特，这番闯荡给她带来新的机会。

1991年她出演了自己的第一部电影。

1996年她更和导演张艺谋合作了《有话好好说》，迅速成为知名演员，与章子怡等人一样，成为“谋女郎”。

1997年她又成为某演艺公司的签约歌手，应当说是一个集模特、演员与歌手身份于一身的多栖明星。

但是，今天，当我们想起瞿颖的时候，会给她贴一个什么样的标签呢？“影视演员”？“小品演员”？“模特”？“歌手”？好像都不是，因为我们不能信口说出她脍炙人口的代表作！

瞿颖曾经在某访谈节目中说过：“我做事情没什么计划，我不想去争取什么，不想去讨好谁，谁来找我，发现了我某方面的特质，我就去做”。

她没有尝试自我发现，而是等着别人来发现她的特质，她的随性造成了她后期的职业探索不够成功。

她没有很好地结合自己的特点发展自己，突破自己，使得她的职业标签不够清晰。

所以，瞿颖的发展问题就是一个职业探索不足的问题。

一、问题思考：

我的方向在哪里？

1、 我的知识、能力和经验具有怎样的价值，能做什么样的工作？

2、 我的兴趣和特长能不能成为我的职业方向？

3、 我应当做自己喜欢的工作还是赚钱多的工作？

4、 我就业的行业未来发展前景如何？如果前景不好，我是不是应当趁早离开？

5、 我的专业方向会随着技术的变化发生怎样的变化？我应该如何面对？

• 如果你存在上述问题，那就需要在职业探索方面下更多功夫。

• 上述的五个问题可以分为两类，一类是内部探索，一类是外部探索。

二、自我探索

内部探索是指一个人在寻找职业或确定职业发展方向的时候，首先应当对自己有一个比较清晰的了解，这包括上述问题1-3。

我们可以采取以下方法进行内部探索：

1、我是不是有独特的优势？

我的能力与他人相比有何不同，我是不是具备他人不具备的能力？

我的知识结构使我更适合从事什么样的职业？比如，瞿颖是一个能走“猫步”的电影演员，这是不是可以成为她做演员的独特优势？

事实上，复合型人才更有优势。例如一个本科计算机职业，研究生管理专业的学生，如果去应聘IT产品经理职位，优势远远大于本科、硕士均就读于计算机职业的学生。

经过探索之后，我们需要做到，一口气就能说出自己的五个独特之处。

2、我的兴趣能不能跟我职业发展结合在一起？

我的兴趣能和未来的职业发展结合在一起吗？

如果结合的话，应当怎样结合？

一个太极拳武术冠军来上MBA和其他人有什么区别呢？太极拳武术冠军可以把学习MBA当作发展太极拳事业的一个手段和工具，这样兴趣和职业发展就能够有一个完美的结合。

3、我想要过什么样的生活？我如何定义自己的成功？

有的人看重的是家庭的和睦和幸福；

有的人看重金钱和地位；

有的人看重自我价值的实现和他人的认可；

有的人这些都想要……那是不可能的！

所以还是需要仔细思考一下，自己想要的到底是什么？

对人生最重要的是什么？

有一个明确的定位才知道如何发展自己，努力方向是什么。

一个想要跌宕起伏人生的人和一个想要安安稳稳生活的人不可能有同样的人生追求。

4、了解外人眼中的自己

也许你可能想不清楚自己的上述问题，那怎么办？

那就去求助场外观众吧。

跟父母聊聊，你小时候最擅长的事情是什么，比如，小时候每次你们家酱油没了，是不是都是嘴甜的你去邻居家借酱油？

跟其他亲戚聊聊，他们对你最深刻的印象是什么。

跟朋友、老师、同学聊聊，他们觉得你什么地方最强。

跟现在的领导、同事聊聊，他们觉得你在工作的哪一个部分做的最好。

这种沟通应该能够提供信息帮助你解决前面的三个提问。

如果还解决不了，那就持续关注我们的微信公众号吧，我们会教你更多的方法。

三、外部探索

外部探索是指人除了清晰地了解自己之外，还应当清晰了解外界的需求，包括行业的发展、人力资源市场的需求和职业的需求，这具体包含上述问题4、5。

很多情况下，我们不仅需要知道自己想要什么，还得知道外界是不是能够给我们想要的东西，我们需要结合外部环境的发展变化，明确自己的定位。

我们可以采取以下方法进行外部探索：

1、实习

如果是一个尚未就业的大学生、研究生，最好的方法是去实习。

通过实习，了解职业的特点，了解自己是不是适合原来心仪已久的工作。

去实际体验远远好于在家里空想。

2、我想要过什么样的生活？我如何定义自己的成功？

如果已经工作了，那就在可能的情况下去参加行业峰会或者行业研讨会，听一听行业内的专家是如何看待行业发展的，行业的发展趋势又是什么样的，自己是不是应当在这个行业深耕细作，在哪一个角度切入比较合适。

说不定，我们还有机会认识某些行业专家，请他们对我们的人生指点一二呢~

3、向资深人士请教

我们锁定了某些职业进行探索，这些职业的发展前途怎么样？

我们可以想办法跟相关领域的专家和资深人士聊聊，听听他们的看法。

比如，人力资源管理这个职位是不是一个好的职位，未来有没有发展前景，如果有的话，自己应该从哪些方面切入进行努力比较好，怎么努力效果最佳等等，有了专业人士的指导意见，我们就能够更快速地上手了。

再以瞿颖为例，瞿颖说过，她总是等着其他人来发现她的才华，如果瞿颖了解自身的特点，个子高、气质好、会走猫步、会唱歌，能演戏，并且能够和业内的导演、专家、编剧好好聊聊自己的职业发展前途的话，她也许就能够更好地为自己贴一个突出的标签，创作出更多脍炙人口的作品。

4、查找资料，了解行业、职业相关情况

持续关注行业、职业的相关情况，这样经过一段时间，我们就可以成为专家，从而能够对相关问题有比较深刻的分析，很多问题自然就迎刃而解了。

怎么样，回去试试，这样你可能就能进一步明确自己的方向了。

问答专区：

1、你曾经做过哪些探索自身优势的事？你觉得你做的探索是否成功？原因是什么？今后你打算进行怎样的探索？

2、如果请你给自己贴一个标签，这个标签你认为是什么？

3、除了文章中提到的外部探索方法，你觉得还有哪些外部探索的方法可以使用？你使用过哪些探索方式？

4、你认为如何才能让自己更好地适应外部劳动力市场需求呢？

作者：Dr. 陈慧

编辑：付宇；王超威

文章来源：慧眼识人才