以前经常被问到，为什么从销售岗位转为人力资源岗位？之前的我其实也没有想清楚，今天突然好像有点知道自己当初转岗的原因了
最主要的原因：我期望自己可以成为一个伯乐，想去挖掘每个人身上的优势，然后把他们推荐到合适的工作岗位，做合适的事情来成就自己;
次要原因：提高自己识人辨人的能力，通过和候选人的沟通了解其他的行业信息，通过和候选人的沟通了解这个人属于哪一类人(想去提升自己阅人无数的能力);
最愚蠢的原因：我自以为人力资源岗位可能会比销售岗位轻松一些;
但至此我已经从事了3年的人力资源，却慢慢迷失了自己的初心
未完待续~~
