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第四代时间管理注重的不再是具体时间和事件的分配。而是如何维持产出与产能的平衡。
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【第一代】：时间增加和备忘录。时间增加即在时间不够用的情况下单纯的加班加点延长工作时间。备忘录就是把重要的事情列出来做一个清单，做一件勾一件。
【第二代】：工作计划和时间表。把所有要做的事情在做之前列一个清单。任务和时间一一对应。每一项任务都有开始和结束的时间。第二代也称行事历时间管理法
【第三代】对事情排列，按照优先顺序处理达到追求效率的目的。对任务进行取舍和排序，分清主次。
【第四代】以重要性/价值/目标/结果为导向。重要代表理论：二八定律。
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第四代时间管理方法的六大标准和四个步骤。
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