去年赣州市在省级文明城市的评比中荣获第一名。紧接着今年赣州市将参评全国文明城市。这事是所有赣州人的大事，尤其是对于有单位的人来说，各个单位都召开了迎接文明城市评比百日冲刺誓师大会，市委市政府是举全力参评。
经过几个月的不懈努力，赣州发生了很大的变化，赣州自启动创文工作以来城市正悄然发生着变化，创建文明城市，正在从一个个细节，“渗透”进市民们的生活当中，城市面貌更整洁，人车出行更“规矩”。 随处可见社会主义核心价值观、讲文明树新风等“六类”公益广告，道路沿线干净整洁， 交通信号灯、路灯、垃圾箱设置完整，公用电话等设施无损坏现象， 车辆、行人各行其道，无行人翻越栏杆、穿越隔离栏现象。作为市民休息娱乐的城市广场，无车辆乱停放现象 ，无流动摊点违规经营现象 ，无乱涂乱画现象，无绿化损坏现象，无暴露性垃圾。
这些改变给广大市民带来了实实在在的好处，城市家园变美了，市民素质提升了，人民幸福感提高了。所以衷心希望这样的局面能一直一直延续下去。不要为参评而做样子，要让这些渗入到每位赣州公民的骨子里去。
为奖励大家的积极性，评到文明城市后，各个单位允许奖励每位员工一个月的全额工资，这对大家来说是最开心的。去年赣州还被评为了综合维稳治安奖。上面下了文件，可以给员工奖励五个月的全额工资，有的好单位甚至奖励了九个月的工资。而我们学校老师就悲催了，一分都没有。领导说这比奖金必须单位自筹，可是作为我们公益性的教育行业来说，我们没有收入来源，单位员工又多，自筹经费等于就是没有了。
这极大的挫伤了广大一线教师的积极性，为什么政府不能出这比经费呢，说好的要重视教育，没有实际行动，没有物质保障，一切都只能是空话。更可气的是，教育局里的工作人员和每个学校的校长就有奖励，我们这些一线教师就一分都没有。我觉得这是对弱势群体的欺负与歧视。
希望赣州成为文明城市后能真真正正地重视教育，而不只是一句空头话。毕竟教育上去了，人口素质才能上去，人口素质才是衡量文明城市的最核心的因素。
千年宋城，打造江南重镇
客家摇篮，孕育文明家风
阳明故地，传承崇文向善
红色故都，发扬苏区精神
这就是赣州，一座文明之城！
一座让人来了就不想走的城市！
