在生活中，我们常常会看到一些人总是能够迅速地打开局面，获取成功。似乎运气总是站在他们那边，无论是体系内的岗位调换、或是跳槽、创业，他们都能做得风生水起。
为什么有的人可以，有的人就不行呢？
在人人都渴望成功的世界，我们可以加速获得成功吗？答案是：可以！
《出奇制胜》这一本书，就详细地介绍了利用智径加速成功的方法。
智径，即智慧诚信的的捷径。更聪明地工作，实现更大的成就，同时不会造成负面的外部影响。如同古希腊数学家阿基米德的杠杆原理，找到便捷高效的方法，从而快速获得成功。
本文将细说其中的一条智径——换梯术，让你能够从中迅速窥其一斑。
一、他们为什么那么快
数据表明，近300年来美国总统比参议员还要年轻。美国总统的平均就职年龄为55岁。美国参议员开始其国会任期的平均年龄为62岁，众议员则为57岁。
登上总统宝座自然是比当选参议员要付出更多心血。那么问题来了，为什么他们那么快？
美国总统的常规上升通道：努力付出－升职晋级。但这种传统上升路线强调层级和规矩，然后，他们就会陷入国会那错综复杂的利益网中难以自拔。
按部就班的逐级升迁需具备肯干和运气（如职位空缺等）两个因素，光肯干已经筛掉了一大批人，况且还有运气。正如韦德所说：“一入国会深似海，只能一步一步地慢慢爬。”
相比常规的上升通道，那些年轻的美国总统们就各有其道了，他们都是怎么做的呢？
二、加速成功——换梯术
生活中常见的一夜成名的明星，快速崛起的公司及各类畅销产品，通常都是以换梯而非爬梯的速度将小伙伴们甩在了后面。
如小说家詹姆斯·帕特森，从广告行业的高管转行成为畅销书作家。演过《加勒比海盗》、《星际迷航》的女演员佐伊·索尔达娜在成为电影明星前是一位芭蕾舞演员。
换梯术的精髓在于：在各自的领域努力打拼，然后换一架梯子扶摇直上。
回过头来看看年轻总统们担任民选公职的情况。
再看看他们的职业轨迹。
从中可以发现，年轻总统们担任民选官员的公职都不长，甚至还有人在当选总统前从未担任过任何公职。他们的职业轨迹也是各有其道，但都通过换梯术，快速登上了人生顶峰。
三、西纳特拉式公信力
看到这里，大家可能会产生一个疑问：相对于其他政龄丰富的总统竞选者，他们凭什么没那么多从政经验也可以获取信任从而成功?这就是换梯术背后,让大家欣然接受你的法则——西纳特拉式公信力。
法兰克·西纳特拉是20世纪最重要的流行音乐人物，经典歌曲无数，三次获得奥斯卡奖。他所在的纽约是全球效仿的标杆，是艺术家和梦想家的天堂。假如你能在纽约混出名堂来，大家就会想当然地认为你在任何地方都能春风得意。正如西纳特拉在歌中唱的：“若我能成就彼处，我能成就四方。”
同样，公众衡量总统候选人的标杆，不是其政届经营时间，而是如总统历史学家道哥·威德所说的，是领导者素质。
年轻的美国总统们的领导经验来源于与政治毫不相干的其他领域，在各自的领域干出彩，然后凭借法兰克·西纳特拉式公信力切换人生之梯，投身政界并一举登顶。
若你能成就彼处，就能成就四方。
在日常生活中，我们身边经常被领导指派各种新任务的人，就是契合了西纳特拉式公信力。先前的工作成绩让领导相信他可以做好新领域的工作。倘若他真的做好了，就能从挑战中迅速提升工作能力，比他人拥有更多获取成功的机会和底蕴。
换梯术及其背后的西纳特拉式公信力的应用，是成功者快速获取成功的重要思维。而怎么做到更好，让换到的梯子物尽其用，由本书作者沙恩·斯诺为你详细介绍。
作为《福布斯》评出的“30位30岁以下创新者之一”，沙恩·斯诺的作品常发表于《连线》、《华盛顿邮报》、《纽约客》等处，拥有重大影响力。就让他来为你粉碎成功固有观念，颠覆传统的上升路径，助你加速获得成功！
