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表二    文档修改记录

1. 概述

1.1. 产品介绍

表三    产品介绍

1.2. 用户角色描述

表四    用户角色描述

1.3. 产品预计效果

（1）将线下招聘搬移到线上，跨越地域难题，让全国各地，乃至全世界各地的求职者，只需要连上网就能于心怡公司开始一次面试。

（2）与各家公司达成合作，帮助面试官通过视频语音实时交互和求职者面对面的交谈，不仅为公司省下补贴求职者的费用支出，还能通过系统的数据分析清楚了解面试结果，以此提高招聘效率。

2. 产品需求

2.1. 结构图

2.1.1. 信息结构

图一    信息结构

2.1.2. 功能结构

图二    功能结构

2.2. 需求池

表五    需求池

2.3. 业务流程图

2.3.1. 安排面试流程图

图三    安排面试流程图

2.3.2. 面试流程图

图四    面试流程图

3. 全局说明

3.1. 术语说明

表六    术语说明

3.2. 规范说明

3.2.1. 面试状态描述规范

表七    面试状态描述规范

3.2.2. 面试结果描述规范

表八    面试结果描述规范

4. 详细页面说明

4.1. 首页

4.1.1. 原型图

图五    首页原型图

4.1.2. 需求详情

图六    首页需求详情

4.2. 登录注册页

4.2.1. 原型图

图七    登录注册页原型图

图八    登录注册页原型图

4.2.2. 需求详情

图九    登录注册页需求详情

4.3. 面试官页面

4.3.1. 仪表盘

4.3.1.1 原型图

图十    仪表盘原型图

4.3.1.1. 需求详情

图十一    仪表盘需求详情

4.3.2. 企业管理

4.3.2.1 原型图

图十二    企业管理原型图

4.3.2.1 需求详情

图十三    企业管理需求详情  

4.3.3. 题库管理

4.3.3.1 原型图

图十四    题库管理原型图   

4.3.3.2 需求详情

图十五    题库管理需求详情  

4.3.4. 系统更新

4.3.4.1. 原型图

图十六    系统更新原型图   

4.3.4.2. 需求详情

图十七    系统更新需求详情  

4.4. 公司页面

4.4.1. 面试官管理

4.4.1.1. 原型图

图十八    面试官管理原型图   

4.4.1.2 需求详情

图十九    面试官管理需求详情  

4.4.2. HR管理

4.4.2.1 原型图

图二十    HR管理原型图   

4.4.2.1 需求详情

图二十一    HR管理需求详情  

4.4.3. 面试进度

4.4.2.1 原型图

图二十二    面试进度原型图

4.4.2.1 需求详情

图二十三    面试管理需求详情  

4.4.3. 面试结果

4.4.2.1 原型图

图二十四    面试结果原型图   

4.4.2.1 需求详情

图二十五    面试结果需求详情  

4.5. 面试官页面

4.5.1. 面试者管理

4.5.1.1 原型图

图二十六    面试者管理原型图

4.5.1.2 需求详情

图二十六    面试者管理需求详情

4.5.2. 面试

4.5.2.1 原型图

图二十七    面试原型图

4.5.2.2 需求详情

图二十八    面试需求详情

4.6. HR页面

4.6.1. 面试者管理

4.6.1.1 原型图

图二十九    面试者管理原型图

4.6.1.2 需求详情

图三十    面试者管理需求详情 

4.6.1. 安排面试

4.6.1.1 原型图

图三十一    安排面试原型图

4.6.1.1 需求详情

图三十二    安排面试需求详情