火眼金睛  育人才

如果没有发生疫情,我们根本无需额外贷款,充足的现金流 可以慢慢按计划支付所有应付款和投资款。今天把5月份的生活费都给员工发了。员工是公司的财富。

大部队正式复工日期定在6月15日,然而,突然明天爆单,所有在上海的助理都出工,连刚培训好实习生都顶上去开工了。

什么最贵?人才最贵。 感谢有眼光的我自己,在2021年11月就做好了人才梯队建设规划,引进和培训了一批实习生,用接近3个月的时间从一群小白当中选拔和培养出了几位有天赋的专业商业摄影助理 ,作为储备人才 。  候补队员们, 终于在紧急时刻能上真正的战场了。真为他们感到欣慰。

培养人才 就像种树 种花一样,需要耐心,要花很多时间,还要阳光雨露和偶尔的经受风雨的历练。100颗种子能最终长成参天大树的 大概只有几颗。作为园丁,只能尽已所能 给予照料,最终种子能长成啥样,关键因素要取决于种子自己的努力和运气。

真的希望,不管做企业 还是治理国家,都要重视人才的培养。 选才,育才,用才, 都是一门学问。

千里马常有,伯乐不常有。我也要加强自己识人的眼光的训练。 用一颗火眼金睛,从茫茫人海中把人才和贵人都挖掘出来。

同时,我也要把自己这块铁慢慢打磨成钢!也期待找到非常卓越的炼钢师 。

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