今天来聊聊说闲话的问题。
几个人凑到一块儿说说别人的闲话在工作生活中司空见惯，自己成为别人闲话中的主角似乎也很容易，我们经常在不知不觉中就成了闲话的中心。有这么一句话形象描述了这两个现象：
谁人背后无人说，谁人背后不说人。
说人闲话好不好？
肯定不好！闲话既然被制造出来，既然被传播，往往和一些阴谋相关。
说闲话者往往有这么几类：
一是主动制造话题者。这些人往往是为了达到一些不可告人的目的，故意在背后捣腾小动作，使绊子，下阴招，把舆论搅乱，趁乱干一些不可告人的勾当。
二是无意传播者。这类人属于无脑型的，脑子里没根弦，嘴上没有把门，他们往往是闲话的主要传播者。可以说，他们是第一类人的工具。
三是哗众取宠者。这类人见不得别人好，唯恐天下不乱，热衷打听和传播小道消息，有什么目的吗？似乎也没有。就为了心中的那点好奇感，就为了看看热闹。可以说，闲话最终走向不可控大多是他们的功劳。
所以说，制造闲话不好，传播闲话更是可恨。在一个单位，总有一些人喜欢嚼舌头、说闲话、发牢骚、说风流话，他们还经常自我感觉良好，似乎只有自己站在了道德的制高点上，只有自己才代表了单位的正义力量。殊不知，在领导和同事心目中，他们就是那颗“坏一锅汤的老鼠屎”，是欲除之而后快的一类人，是敬而远之的一类人。
故，奉劝大家三点：
1.不要背后议论别人。不制造闲话，不挑起话题，不附和话题，闲话到自己这里就遭到粉碎。对于被闲话困扰的人要提供力所能及的帮助。
2.不怕被人议论。只要干事情，就会出问题，就有可能成为别人闲话的中心。切记，身正不怕影子斜，自己的精力和时间有限，切不可纠缠于烂事中不可自拔！走自己的路让别人说去吧！
3.对喜欢嚼舌头的人敬而远之。这点不过多解释。
