我们成长的方式有很多，上课、看书、在岗实践等。然而，根据721原则，读书在这里只起到10%的效果！

从经历中学习有一个非常重要的收获：不用再纠结成败与得失，学会不生气！

从经历中学习的素材就是经历，而痛苦的经历往往更使人获得高效学习， 甚至在一个学习型组织当中，连难得的投诉都是学习的礼物，王守仁说:越是痛苦地，越是修心处！这并不是说崇尚痛苦，追求自虐，而是在于把生活当中的场景、他人的经历都当作学习的一个必要，积累、感受和反思经历，获得快速成长的潜力！

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