七九年前，四冶在甘肃，没有搞计件工资，还是实行月工资，多工种交插作业。
七九年冬季，四冶调往江西，分别在江西的德兴和贵溪立足，他们实行了计件工资，干多少活，发多少钱。比如瓦工，按照砌砖量发钱，抺灰工算抹灰面积，木工按图纸定工作量，安门一个工得安六合门，支模板得若干立方。
是这样，在计划经济的大前题下，工人有饭吃，但拿钱少。后来的市场经济，到处招标，所以，工人有的工资很高，有的就喝西北风。为此，有的工人下岗分流了，一个单位各自为战。
凡揽到工程的，给公司交百分之三的管理费。四冶的工人，有了大流动，全国各地跑，一打听，他们就如农民工，后来，被首钢兼并了。
此后我问了一个四冶的领导，他说，工人计件工资实行的早，到后来基本都能适应社会，当一些工厂改制私有化的那时间，他们的工人都气昂昂的。
当了包工头的同学讲，他的欠款多，工程建得多，但钱得到的少，私人的活儿他从来不接，他常流动，讨债是一大难题。
