作为一个管理者，对属下如果不能严格要求，慢慢的自己也会在属下眼里散失威信。俗话说兵熊熊一个将熊熊一窝。具体谈到工作，根据我多年从事教育行业市场工作经验来看。市场就像战场一样，作为一个区域的市场负责人，就像战场上带领众多士兵的将领一样，能否取胜，士兵多少是一方面，但最为关键还是要看将领的能力。想象一下你就是那个战场上的将领，即将或者以后要与各敌军交战。你该怎么办？一个优秀的将领该具备哪些要素，就好比一个优秀的市场人员应该具备哪些特质一样，然后如何去具备，如何去获得这些特质呢？这些一定得反复好好想想，尤其是那些混日子的，比较迷茫的伙伴。何时醒悟都不算晚，因为通往成功的，或者在成为牛逼人物的道路修炼上，都是有一定共性的。就是做任何事情，都要严格要求自己，精益求精。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
放纵别人就是放纵自己
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