作为一个管理者,对属下如果不能严格要求,慢慢的自己也会在属下眼里散失威信。俗话说兵熊熊一个将熊熊一窝。具体谈到工作,根据我多年从事教育行业市场工作经验来看。市场就像战场一样,作为一个区域的市场负责人,就像战场上带领众多士兵的将领一样,能否取胜,士兵多少是一方面,但最为关键还是要看将领的能力。想象一下你就是那个战场上的将领,即将或者以后要与各敌军交战。你该怎么办?一个优秀的将领该具备哪些要素,就好比一个优秀的市场人员应该具备哪些特质一样,然后如何去具备,如何去获得这些特质呢?这些一定得反复好好想想,尤其是那些混日子的,比较迷茫的伙伴。何时醒悟都不算晚,因为通往成功的,或者在成为牛逼人物的道路修炼上,都是有一定共性的。就是做任何事情,都要严格要求自己,精益求精。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
放纵别人就是放纵自己
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