对我们开发者来说，一定要打好基础，随时准备战斗。不论寒冬是否到来，都要把自己的技术做精做深。
虽然移动端的招聘量确实变少了，但中高端的职位还是很多的，这说明行业只是变得成熟规范起来了。
竞争越激烈，产品质量与留存就变得更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。所以在这个时代下保持竞争力的核心是，你能不能成为Android开发高手？
那究竟如何才能成为Android开发高手？
首先打好扎实的基础
[图片上传中...(Java语言进阶与Android相关技术内核.png-c89789-1545639774146-0)]
其次你得了解Android App开发框架知识体系以及Android前沿技术
很多人在企业工作中甚至是面试过程中都会被问及Android性能如何调优之类的问题，前几天做了一张性能优化的思维导图：
前段时间在后台有很多朋友问我如何突破技术瓶颈
今天就跟大家讲一讲， 技术学习的困惑：当达到一个瓶颈时，可以学习的参考系越来越少，首先是因为高端技术人才呈现倒金字塔形态，身边缺少能引领你的人生导师；其次，业内的技术交流，大多数在做科普以及刷存在感，到达一定阶段后对个人提升作用越来越小（甚至用一天时间参加技术大会效果还不如用一天的时间在咖啡馆看书学习）；再次，国内的文化导致技术人专家逐渐转向管理岗位，技术缺少积累，特别容易出现断层和继承。
技术深度与广度的选择的困惑：技术深度的进一步提升，可以逐步做到业界大牛，专业技能越来越强，广度的延伸也更容易变成全栈技术人才，两者各有利弊，个人时间和精力有限，如何抉择？
技术方向的困惑：大型互联网公司的技术框架基本都在最初选型时确立，与当时的业务规划、业界当时的技术趋势、个人的过往经验积累相关，成熟规模大的业务从稳定性考虑，一般技术选型落后新技术2、3年，对于技术人员来说，从实际工作考虑需要使用老技术，但是业界的趋势又是在朝着新技术的方向发展。
如何通过学习突破自己技术瓶颈向高级阶段转型
如图：
另外移动开发不仅需要了解APP开发的必备技能，甚至需要做跨平台的混合开发其中包括（微信小程序与基于H5的混合开发）
另外除了关注技术发展的同时，也多关注行业的动态。我可以不懂大家怎么做，但你不能不知道大家在做什么，技术的行业的需求和发展方向又是什么，这些对于你的技术或许没有太多的帮助与提升，却对你的发展大有帮助。投入大量的业余时间在Android研发上，并且习惯去思考问题、总结问题并将其融会贯通！
