不断地看到反映当事人的小小的、愿意合作或尝试的意愿,并大大地表示珍惜之,会使彼此的互动更容易往正向发展。这非常需要咨询师好好发挥“重新建构”的眼光,而从当事人种种看似不合作的言行中,找到一丝一毫的正向光芒。当然,这并不是件简单的事,但是,效果十分好,非常值得咨询师看重之。
寻找正向光芒——读《建构解决之道》打卡第17天
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