1.选择工作考虑因素：兴趣，企业晋升空间（钱不是考虑的首要条件，关键是进步）
2面试技巧：1.问目标薪金是多少，参考答案：不说出具体数目，说用人单位可根据自己的能力来给出相应报酬
2.不要口直心快，有人主动拉拢你，赏识你，你要感恩，珍惜机会
3.处事方式：1.新人要谦虚，不耻下问（你好！我是新来的，我叫**，这件事我不是很会，你可以教下我吗？）
2.新人要勤奋，学校评判好学生的标准也适用于职场。
3.不可早于老板下班（陪老板加班，接近6点还差15分钟的时候老板未走，敲一下老板的房们，询问一下是否有东西需要帮忙的，例如：老板！我的野做晒啦！你有没有野我需要帮忙的，如果有，你出声，我在外面）
4.做生意：（1）评估产品，好的产品应该是复制能力弱，市场是干净的，产品质量过硬的。
（2）产品市场定位：卖给谁？两种，一种是卖给有钱人，风险低，利润高。第二种是卖给大众，利润低，但是量大，但是缺点是同时复制能力强，容易被别人复制。
5.销售技巧：（1）消费者的意愿（2）评估消费者的消费能力（说话技巧很重要，套路出他的理想价位是多少(3)专业知识是底气（4）差异化很重要（5）帮人解决问题，而不是纯粹卖产品，是他需要你，不是你需要他（6）产品理念是一个卖点。（7）建立良好的口碑，为人正直，勿赌和毒
