你要如何衡量你的人生 崔律美美哒
今天的课程再一次升级，来了场『舞台剧PK赛』，涌现了大量影帝影后。但这种精彩超出了我的文字能力，今天的复盘只能再一次缩水。
书籍介绍：
- 本书的特点是不去告诉大家如何去做（How），提供的工具很少，而是在通过故事讲道理。
- 在案例上采用 商业 => 工作 => 生活 的方式展开，虽然领域不同，但道理是想通的，可以用在生活，也可以用来预测未来。
- 本书的理念是授人以鱼，不如授人以渔。
热身活动：自我介绍
道具：OH卡牌 潜意识投射卡，能对心灵进行映射。
各自抽取一张卡片，使用卡片进行自我介绍。
需要联系到在课上学到的内容，谈一下收获和对自己的改造。
聚焦在自己的映射时，人人都是演说家，人人都是故事家。
舞台剧：
联系拆页内容。
需要关联一个其他课程上的内容。
各自抽取三张OH卡牌，在表演中将三张卡片串联起来。
用别人的思维扭转自己的思维，会容易冲破自己的思维，这是表演带来的能量。在舞会上，经过化妆，一个内向的人也能很容易放开。
剧一 陪伴家人是最好的投资
拆页来自《你要如何衡量你的人生》P81-88
首先，你会习惯性忍不住把资源投资道其他地方—投资到能够给你带来更快回报的地方。
其次，你的家人、朋友很少会有人用最大声音叫你去关注他们—他们爱你，也想支持你的事业。
这两种力量加起来会让你忽视了世界上你最在乎的人。
和谐的关系对我们非常重要，有一些世俗的观点认为成功就是有钱、有权或者声名显赫。
时间过了，就错过了陪伴的时间，也许就错过了幸福。
时间在流逝，不是用来浪费的，而是用来投资的，不是投资自己，就是投资家人，不要100%投资自己，要留出一点投资家人。
我们辛福的源泉不在于工作。
剧二 我的工作价值
拆页来自《你要如何衡量你的人生》P90-105
如果你能够明白自己被雇佣来做什么工作，不论是在专业上还是个人生活上，回报都将是巨大的。
你终生都被雇佣去做一项最重要的工作，就是做别人的配偶。
通向辛福婚姻的道路是找到你想让她辛福的那个人，她的辛福值得你付出。
做出牺牲（付出）能使承诺的关系更牢固。
奶昔的案例告诉我们，不同的人有不同的需求。
我们经常听到一句话『我为你好』，假设这个人真的为你好，这些好也是站在说话人角度的，我们很难接受。
一定要站在对方角度看问题，为对方负责。
剧三 经验课堂
拆页来自《你要如何衡量你的人生》P135-146
“我不会根据工作所提供的报酬和声望来做决定，相反，我会考虑某项工作能否为我带来我所需要的经验”
最重要的是孩子在各种经验学校中学到了什么，这是比奖励或奖品更能保证他们在外面世界的冒险中取得成功的关键。
稳定的公司的经验无法应用到新公司的创立过程，能力比知识更重要。
让员工经历过类似事情后，后面做起来会更有把握。
剧四 文化植根于人，塑造于人
拆页来自《你要如何衡量你的人生》P148-161
文化，是人们朝着一个共同的目标一起工作的方式，这种方式一直以来被大家所沿用而且一直行之有效，以至于人们根本不会想到要以另一种方式去做事。
特定文化一经形成，人们就自动地去做要取得成功需要做的事。
问题出现时，要做的不仅仅是解决问题本身，还要在解决问题的过程中明确什么是最重要的，用前面有关能力的章节的话来说，他们在这个过程中形成了对公司价值取向的理解，并学会如何去实践这一价值取向。
文化植根于人又塑造于人，公司文化看似是一个很虚的东西。
如果公司的文化是客户至上，会优先多花点前，获得客户满意度。
在家庭里也是有文化的，如果家庭文化是诚信，就会要求小孩成为正直诚信的人。
这就好像自动驾驶一样，会一直保持正直和诚实。
我们现在都还年轻，对自己的小孩要确定哪些是家里最重要的原则，从上往下贯彻这些原则，让孩子成为我们希望成为的样子。
小结及感想
A3：三分钟思考
假设现在是你生命的最后时间，你会后悔做了什么，人生中最重要的是什么？
一些建议：能力比知识更重要，赋能班好比医院，帮助治病，拆书帮好比医学院，释放学习促进者的能量，欢迎大家多多参与。
最后写一点我的感想：
今天是赋能班最后一天，这也是最后一篇复盘了。
从六个月前崔律的《成功心理学》，到今天还是崔律的《你要如何衡量你的人生》，像是一个轮回的终点，更像一个新轮回的起点。
今天感恩墙上贴的满满的，但我还是觉得收获和感恩不足以用这些小小的便签来承载。下课时候挺伤感的想抒发下，Peri来了句『周四来不来拆书』，我想自己还是不要矫情了。
是啊，经过这六个月，我觉得自己的生活已经慢慢和拆书帮融合在了一起，就像Peri今天总结的，我们已经有缘。
Jacky说拆书帮没有老师，大家都是互相陪伴，师生是短期，而陪伴则是长期的。特别佩服你们这些愿意付出，并且在真心付出的领路人们。希望自己也能早日加入这个行列。
我相信轮回的力量，『如果你得到了幸福，就会重复幸福，如果你学会了信任，你就重复信任』，与大家共勉。
