你值几个钱？今我们来聊聊市场价值，无关外界标签无关其他，单纯聊聊作为个人的市场价值。我总是能从我经济法老师那里得到不一样的道理，比如“市场价值”。
何为市场价值，简单来讲“你的年龄性别学历以及个人技能决定市场价值”。比如有些行业是不要40岁以上的人，有些岗位也不要女生，而学历更显而易见。很多公司的要求都是至少“研究生及以上学历”，而所谓 个人技能就是你是靠啥吃饭，主持人律师老师靠的是嘴巴，作家编剧记者导演靠的是写作，歌星演员是靠唱歌颜值跳舞等，或者以苦为生的搬砖端盘或者是靠着智商和学历做投资类的赚钱，都是依靠自身技能获得市场认可。
职业本身无高低贵贱，只是以不同的技能赚钱而已。
说白了，技能决定市场对你的认可度，而技能不单单意味着别人觉得你好厉害更重要的是愿意去学习你这种所谓的厉害，就像你下棋好厉害所以有人想拜你为师，你拍照好厉害有人想付费约拍，当然在技能还没有练到一定程度的时候也别指望成为市场内的“杀手锏”，所以技能的提升很重要。
而今天要说的重点就是，别人给你贴的标签未必会获得市场的认可度。套句俗话“是驴子是马拉出来溜溜”，是不是有市场价值和认可度去市场逛逛就知道，去投份简历去换个职位去评估一下市场价值就知道。
再来打个比方被老师夸是好学生固然不错被上司夸好员工也很好，只是换个思维想想跳出那些赞扬的圈子去到血淋淋的市场然后再做自我定位似乎会更好。
也许这和另外一个理论可以多少沾一点边比如“读书无用论”，观点的根本就在于评价体系不同，在学校老师只看你成绩好不好而在市场老板只看你活干的如何能给他的公司带来什么价值，而也正是由于两套评价体系不同才有了这种“读书无用的误解”，不是每一个读过书的人都可以把知识用活也不是每一个没有读过书的人就完全不懂，说到底不在于体系在于自己，自己的认知程度也罢评价水平也好，都会深刻的影响之后的人生，这一结论毋庸置疑。
也许很多时候太沉溺于某一个时间段外界授予你的标签，自己就会忘记进步以为很好。
从心理学角度来讲其实我们每个人很多时候的自我感觉还是偏良好，即使不是，大多数人对自己是中等偏上的评价，再加上外界的影响就更容易忘记自我提升。
等到去衡量市场价值的时候又有挫败感，其实症结只在陷入“评价体系”的怪圈中，评价体系一面给予鼓励一面又会用“障眼法”蒙蔽自己。
所以，“陷入怪圈的时候来想想自己的市场价值就能以一种全新的视角重新审视自己”。
我是晴儿，祝你早安午安晚安。
