已经家里蹲一星期了。因为我又一次辞职了。

我是做二次剪辑的，一天要写2篇文案，然后根据文案收集素材剪成8到10分钟的视频，很多短视频公司挣得就是这种流量钱。

我写过电影解说，也写过历史人物故事。在不到3个月的时间里，疯狂加班不赘述，可惜视频流量一直不上不下，我曾经和运营组长交流，要不改变一下文案写作方向，但是一直没得到同意。倒是老板大概和同行交流几番，决定改变思路，那就是让我们洗稿，所谓的以量取胜。

运营组长对我们解释，很多公司都这么操作的，有的人一天洗稿多达10来篇。因为我们是新手，暂且要求一天洗5到6篇。

听到这话，我的心里非常不舒服。别人辛辛苦苦抓耳挠腮写了几千字，然后让我用软件在1分钟内就洗成自己的文章？这种行为不可耻么？

因为还没和老板提离职，所以那一天我还是根据运营组长说的办法，在网上找流量还算可以的视频转化成文档，然后再用软件洗成原创率在80左右的文章。看到一篇面目全非的“新作”，电脑桌前的我感到非常悲哀。

而运营组长还一个劲催促：不要有强迫症，只要文章语句通顺就ok。我明确表示:这种洗过的文章根本看不懂嘛。

运营组长直接来一句：那怎么都比自己写得快！

一天过去了…

第二天上班的时候真得是如坐针毡，但是我还是非常可耻得洗了3篇文章，如老和尚撞钟般完成一天的工作。

所以我不敢说自己有职业操守，但是我的良心告诉我，不能这样下去了。公司追求利益可以理解，我也可以忍受别人骂我写的东西烂，能力差…但不能忍受抄袭，洗稿子，窃取别人的劳动成果…

临到下班前的几分钟，运营组长还给我发微信，让我反省为何洗稿的速度有点慢。我没有回复。

第三天是周日，傍晚时分我给老板提交了辞职说明。

和我想象中的文案工作不同，真正做下来发现它和流水线差不多，起码在这家公司是这样，不光要质量，更要速度，所以导致大家经常加班，加班就算了，现在更要求批量生产文案—洗稿。

是可忍孰不可忍。

好在离职后无需交接什么，而放在办公室里的私人用品也被我提前带回了家。

就这样，超过35岁的我又一次失业了。但是我却感到如释重负。

这个年纪不好找工作。但是那又怎样呢？