用人之道。广收，慎用
选人之道。做人有操守，行为无官气，做事多条理，说话少大言。
有操守而无官气，多条理而少大言。
用人，选 育 用 留，找质朴 踏实 廉洁 耿直，人才朴实，不贪是核心，有了核心，再有长处，可以用。 没有核心，有长处也不能用。只有朴实的核心，没有长处，没有好习惯，也不能用。
练兵，勤是第一位，要从日常训练起。
第一步，上思想课，让他们知道不足，自己奋进（愧厉）；第二步，上纪律课，业绩文化，要是不练，就用大棒（痛惩）
2020-06-06
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