上午，看到一位同事面容憔悴、精神萎靡，一幅“烦着呢、别理我”的样子，便问她怎么了，她只是说“最近事多”再不多言语，接了任务后走了。因为工作太忙，我无暇再去和她交流，帮她什么。现在想来，她肯定是在工作上或者生活中遇到了什么问题，这些问题需要自我调解或者第三方疏解，否则一时半会儿只能让自己陷入负面情绪当中无法自拔，伤神伤心又伤身，导致工作生活都不愉快。强者自救，圣者渡人，希望她能跨过去。
这几年在工作中听到最多的声音是“累、太累”，无论哪个年龄层的同事都在讲自己很累，最近尤甚。或许是在一年之计的春天里，公事私事需要谋划的地方太多了，新的挑战和压力接踵而来，内心不苦涩才怪。
然而，累，不就是生活最真实的样子吗？
人之初的婴儿阶段，每一次啼哭、吃奶、翻身、走路都会累，不累怎么会成长？学生阶段，不累怎么会学到知识、改变命运、实现梦想？走向社会，不累怎么会有收入养家糊口，进而过上自己想要的生活？
当然也有例外，比如在工作中，大小单位总有那么一类人，占着舒适的岗位，不用加班、不用动脑筋、更不用担负起多少责任，一年四季没多少活，上着舒适的班，拿着可心的工资，这些岗位成了职场中好多人向往的地方，周围的同事们便对这些岗位上的人艳羡不已，包括我自己在内。
但我深知，个别不代表全部。身边更多的是责任心强的人，他们即使呆在别人眼中舒适的岗位上，也无法去“混岗”，因为“不干则罢，要干必须要好”的性格不会让他们每天混吃等死，这是最起码的职业道德和良心，恰巧我也是这样的人。
以前单位上的一位门卫，身上有很多劣根性，但有一点同事们都认可，他很勤快，把前庭后院都收拾得干干净净，尤其是后院的花花草草和果树被他打理得俨然一个小花园的样子，我们那些年的工余时间大都会在后院释放疲惫，因此很感激他，在他遇到困难的时候，大家都愿意伸出援助之手。现在物是人非，门卫自己的生活一团糟，单位旧址已经杂草丛生，散发着颓废与灰败，很是可惜。
今天下午在学习中，无意间看到笔记本上印着一行蝇头小字：不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
这句话颇有道理，也警示了我，工作中没有安乐窝，你让工作“安乐”了，单位就会让你不“安乐”。
有一个名词叫“温水煮青蛙”，我在工作中经常对办公室的同事们讲到它，提醒着大家、尤其是年轻的同事不要那么向住并贪恋太舒适安逸的岗位，在几十年的职业生涯中，谁也无法预料改革何时会来，在你放弃勤奋和追求成为那只被温水煮着的青蛙时，最终只有惨被淘汰的命运。正如家中老人们时常对我们讲的“混吃等死，早晚喂狗！”话糙理不糙。
人勤春来早，万事日相催。莫要懒，踏踏实实走好每一步，相信天道酬勤。
