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在一个投资项目里，确保投资人话语权的非常关键。
传统的企业里常常是股份有大有小，这种方式其利处在于:在其他股东的信任下，大股东必须有担当，敢于决策，主动承担压力和风险，很大程度上避免了有事相互推诿扯皮，提高效率。弊处是小股东自然而然就退后不前，在公司里无足轻重若有若无，小股东没有荣誉感和参与感，他们的金钱以外的资源就不会轻易地输入到公司里来。
中国式众筹为什么强调投资人的股份均等呢？我的理解是中国式众筹的核心是筹人而不是筹钱，体现了人是第一位的，众筹是为了让每个投资人的参与程度保持一致，荣誉感保持一致，更重要的是平和的心态保持一致，话语权的大小保持一致，这样有利于每个人心甘情愿地把资金以外的资源也投入到项目中来，这样风险共担，资源激活，更有利于项目的成功。
虽然出于这样良好的初衷做出股份均等的设计，也会带来一些投资人的不理解。对于自己看好的喜欢的项目愿意多投一些钱，也是人之常情。这就需要架构师严格把关，并多打磨，将投资人的价值观打磨到相近的频率上来，才可以考虑开始投资。这就是杨众筹强调的“选人足够严”，否则引进了破坏规则的投资人，也就意味着还会有更多的规则会被破坏。
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