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商业问题~30：
无论你工作干得多么出色，周围的人却总是批评你。
金刚解药：
这一问题的解决方法是你必须十分敏锐地留意你的言行举止如何影响身边的人。换句话说，在你说话、行动之前，必须谨慎思考你的言行可能会对工作场所的其他人造成怎样的影响。在《俱舍论》这本写于1600年前的古老佛教典籍中提到，每一个善行都有两个不同特征中的一个特征作为基础：你若不是以自己引以为荣的方式谨慎行事，就是用他人赞赏的方式小心行事。换而言之，不论你说什么、干什么都小心翼翼、谨言慎行的时候，你就在意识中植入了非常有益的铭印，这将是为你自己和你身边的人带来健康的、正面的影响。
这里我们不得不提一下人们心中的美国商人形象：他们轻率无礼，年纪轻轻即担任高级主管，且敏锐机警、孜孜不倦、机智风趣，不停地嘲讽身边那些能力不及他的人。有一点我们必须了解，这样的人正在以过去积累的善良能量为生：而旧铭印所产生的旧能量正在一天天地被消耗殆尽。他们目前所表现出来的骄傲自大、玩世不恭的行径、漠视自身言行对周围人所造成的影响，只会种下在日后职业生涯发展的过程中，看到自己遭到越来越多人指责批评的种子。
请记住，蔑视他人感受并不是导致自己受人批评的直接原因，虽然两者之间看似如此。真正的原因是，蔑视他人感受的行为在年轻主管意识中留下的铭印，在进入潜意识层面停留一段时间，聚积力量之后重返意识层面，使其经历遭人责难的结果。反过来，如果你经常遭人指责批评，你所能做的最重要的一件事就是时时刻刻留意自己的一言一行可能会对周围的人产生怎样的影响。
