设置合理的期望值

郭相麟

  期望在孩子眼里就像手里气球,充满着美好的想象,天真无邪开心的童年;

 期望在年轻妈妈眼里就是看着孩子,快快乐乐、一天天无忧无虑的健康成长;

 期望在年迈母亲眼里就是儿行千里母担忧,望穿秋水、望眼欲穿的牵挂;

 期望在走出校门踏进社会年轻人眼里就是朝着梦想一路奔跑,梦想成真的畅快!

  期望在爱人眼里是浪漫的邂逅,花前月下的温馨,一生一世的相依相偎!

 对于个人家庭收入要设定期望的价值取向,在收益和损失之间有一个合理的期望值;

  对于个人事业既定完成的目标,要设定目标预期结果的重要性?设定目标要求绩效的高低?努力和能力导致报酬的多少?

  对于企业综合激励机制要设定员工的效价和期望值,确定员工的努力程度,沟通员工对综合激励机制的认识程度,营造一个实干巧干的环境,加强员工能力素质的培训,考核员工的工作绩效,制定员工内在精神奖励,员工外在物质奖励,在企业内部制造公平感的氛围,达到员工内在的满足感!

  期望是人们对美好生活的向往,现实生活往往不如意,就是自己对生活期望过高,不要责怪别人让你失望,只怪你对别人期望太多!

 放飞期望的梦想,用努力,勤奋,创新设定合理的期望值,你如努力,蝶自飞来……

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