《跃迁》
曾经的我每天都很忙很忙~，但是就是没有结果。
所以一直在找关于时间管理的方法，也和很多老铁探讨过~
庆幸的是，我也找到了自己想要的答案。也让我重新认识了勤奋，通过阅读《跃迁》这本书，也让我更加深刻的知道-什么是真正的勤奋？
高效能人士的自我管理体系是一个“高效能塔”：
资源层：个人投入的时间、精力、金钱、情感资源；
方法论层：使用资源、提高效率的方法论；
目标层：选择做什么、不做什么，以及背后的价值判断。
从这个角度看，勤奋就有了三重境界：
1.很努力。
焦虑，不敢停，没学习时间，没方法，低水平勤奋。
的确，我有很强的危机意识，总是感觉自己不学习就会落后,所以自己也不会放过任何的学习机会，因此囤了很多课，导致实际上的，学习效率并不高
2.方法论勤奋。
知道做一件事情有合适的方式方法，有时也能用正确的方法做事，颇有效果。但有时陷入总在找方法的怪圈，试来试去，长远看没什么长进。
3.更少目标，战略勤奋。
知道自己的核心竞争力，知道自己的赛道，知道自己的优势，少做事，找杠杆，放大势能。
从勤奋这件事上，可以统都有的两个共同点：
上层决定下层
下层无解，向上一层
所以，假如你陷入某个系统里，苦苦挣扎却无法脱身，就要往上层系统去寻找答案。对于自己今天遇到的问题，其实早就有人经历过，并且也找到了更好的方式，而自己所做到的，只是学习。
