今天刘老师整个大约练：
1.观察员要像镜子一样反馈刚才发生的过程，说看到的，听到的，不评判，不支招出主意，不要更多的卷入。所做是为了对咨询师与来访者的成长有帮助，对于新手来访者也是尽了全力的，关注白，扩大白，但并不是消除黑。
2.观察员也要时刻保持焦点的理念，聚焦做到的，聚焦成功经验，重新建构。坚信每个人都是自己问题的专家。看到他们的努力与坚持，协助他们做的更好。观察员还有一点最重要的是专注。
3完了反馈看到了什么，听到了什么，不评价，欣赏，尊重，好奇，观察来访者关注的点，来访者的期待，来访者大概想谈的主题，以及观察整个咨询过程中间的走向。
4好奇、欣赏的态度来调动来访者与咨询师哪位先说说自己的感受
4对于咨询师，您做的不错的地方有哪些？好奇未知，您是怎么做到的？和以前有什么不一样？有哪些进步的地方？也可以让咨询师为自己打分，评量问句的运用。您感觉这场咨询在哪些地方如果能做到会更好？您可能会有哪些？是什么让您觉得要做这样的调整？
5对来访者的询问：您感觉刚才的咨询对你的帮助有哪些？她做了什么？对咨询老师所说您觉得呢？您怎么看？您还希望咨询老师在您的哪些地方有更多的停留与看到？您希望她怎么看到？
6观察者有督导的角色，用提供视角的心态下去说如果是我，会怎么样！用合作探讨的态度去合作。
