近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要求着力解决政绩观偏差问题，引导党员干部坚守初心、实事求是。这一部署不仅是思想层面的“补钙铸魂”，更是实践层面的“靶向纠偏”。政绩观是干部干事创业的“总开关”，基层干部作为政策落地的“最后一公里”执行者，树立正确政绩观，需以“破”除思想之弊，以“立”树实干之标，在破立并举中锚定为民初心，彰显实干本色。
破“功利之念”，纠治“重痕轻效”的形式主义偏差，让政绩回归“实干本质”。习近平总书记强调，“坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩”，这为基层纠治重痕轻效的形式主义问题、树牢实干导向提供了根本遵循。当前基层工作中，个别干部仍存在重痕轻效的形式主义问题，推进工作时过度聚焦台账完善、汇报包装，却对群众反映的小事办理进度、实际体验关注不足，将痕迹留存等同于工作实效，把表面功夫当作工作实绩。这类问题折射出个别干部存在功利心作祟、实干心缺位的问题，干事时背离了实事求是的工作原则，让工作浮于表面、脱离实际。因此，基层干部要时时主动自省，避免陷入“唯指标、唯材料、唯亮点”的思维中，主动把“群众满意”作为第一标准，多聚焦实效、少追求虚功，不把“做过”当作“做好”，不把“留痕”当作“实绩”，让每一项工作都经得起实践的检验，而非停留在纸面上、镜头前。
立“为民之标”，把握“显潜共生”的辩证逻辑，让政绩兼具“温度与厚度”。纠偏政绩观偏差，最终要落脚到为民造福的根本目标上，而找准这一目标的关键，就是厘清显绩与潜绩的辩证关系，让政绩既贴合群众当下期盼，又契合长远发展需求。正确的政绩观从来不是非此即彼的“单选题”，而是显绩与潜绩相辅相成、辩证统一的“综合题”。显绩是群众看得见、摸得着的“民生温度”，是老旧小区改造后平整的路面，是医保报销流程优化后便捷的体验，是留守儿童之家暖心的陪伴，这些实事是凝聚民心的“粘合剂”，更是干部实干的“硬证明”，容不得忽视、更不能弱化。潜绩是打基础、利长远的“发展厚度”，是乡村振兴中久久为功培育的特色产业，是生态保护中一以贯之的植树造林，是基层治理中不断完善的长效机制，这些工作看似不显山露水、见效缓慢，却为地方发展铺就了基石、为群众长远福祉筑牢了根基。基层干部要树立“显潜共生”的辩证思维，既不贪求“立竿见影”的显绩，也不忽视“润物无声”的潜绩，在办好民生实事的同时深耕基础工作，让显绩有温度、潜绩有厚度，实现短期成效与长远发展的有机统一。
践“实干之要”，激活“知行合一”的行动自觉，让政绩经得起“三重检验”。《通知》强调，要“教育引导党员干部坚持实事求是、求真务实，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。这一要求，把“实干”作为连接政绩观与实际成效的桥梁，也为基层干部指明了干事创业的根本路径。正确的政绩观，从来不是“想出来”“说出来”的，而是“干出来”“做出来”的，基层实干，既非脱离实际的“蛮干”，也非虎头蛇尾的“一阵干”，而是立足实际的“精准干”、一抓到底的“持续干”。推进产业振兴，若盲目跟风上项目，只会落得“昙花一现”的结果，唯有结合本地资源禀赋、调研群众真实意愿，一步步培育特色产业，才能既让群众当下增收，又为产业长远发展蓄能；开展基层治理，若搞“一刀切”的简单整治，只会治标不治本，唯有倾听群众诉求、化解矛盾纠纷、完善治理体系，才能既解决当下突出问题，又筑牢长期稳定根基。基层干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，杜绝“一阵风”式作风，避免“换一任领导换一套思路”的断档，一任接着一任干、一件接着一件办，让每一份耕耘都转化为实实在在的成效，让每一项工作都经得起实践、人民、历史的三重检验。
