工作中总是遇到这样的人，工作不细心，出现纰漏，被客户一通乱骂后，还很委屈的说：
我怎么知道会这样，我已经很努力了，但是这个结果我也没办法！
或者说我生病了还在上班，你还这么指责我。
又或者说我也不有预料到会是这样啊，我也很无辜啊！
总而言之就是一句话：你怎么这么刁钻？你怎么就不能理解我一下？！
但是！作为客户
我凭什么理解你一下？你努力了的做错了我还得表扬你？我要的只是结果！！！
你生病了就找你自己的老板请假但是跟我有什么关系？我要的只是货！！！
你没有料到这样那说明你做事情无计划无总结，没有预见和把控的能力！是你工作能力的问题！
记得我之前有一个供应商，一问他们的销售我的货怎么样了？她总是一脸蒙逼的回复我：哎呀，我不知道车间做的怎么样了，要不我把车间生产跟单的方式给你吧，你跟他联系吧。
当我问她生产进度的时候她回复：哎呀，我也不知道，要不我把我们厂长的电话给你吧，你直接跟他联系吧。
当我问到技术问题的时候她回复：哎呀，我不懂哦，要不我把我们工程师的电话告诉你吧，你直接跟他联系吧。
我就跟他们公司做了两单生意，感觉全程我自己在跟进进度。但“得益”于这个销售跟单我知道了他们公司生产部跟单、采购、厂长、仓库、设计、甚至仓管的电话和微信。大家知道为什么我只跟他们公司做了两单就没有做了呢？因为后来厂长跳槽了，去了新的工厂，于是“顺便”的介绍了他的新老板给我认 识。再后来设计也跳槽了。于是，我就多了好几个新的供应商供我选择了。我不知道这个销售跟单的老板知道这个会有什么感想。但是我到是回来把我们销售部弄来狠狠的上了一课，并且做了详细的制度与规定。
工作，选对人很重要，一切从自已身上找原因，从企业内部找原因。否则你就得为你的用人失误，管理失职，思维失误去卖单。没有谁会可怜你，更没有谁会理解你。
