#每日三件事，第868天#
胡志标志比天高，只可惜没有遇到对的人，倪光南大概也是如此。英雄寞落是时间常有的事情。
胡志标最佩服的企业家有两位，以为是松下幸之助，另外一位是与他同城的乐百氏掌门人何伯权。他们仨都有一个共同的特点，就是出身都十分卑微。松下幸之助是学徒出身，胡志标一农民自嘲，何伯权则是站柜台的售货员。只不过虽然同在一个城市，但何更为谦虚谨慎，更为勤于学习和反省，因此也“活”的更长久。
何伯权自己提出的五大反对：
第一，讲求享受，不再拼搏。无论你觉得自己在为企业工作还是为自己工作，最好培养一种正确的人生观：工作是种乐趣，工作必须投入。一个人在估量自己价值的时候，既要计算自己拼命工作会带来什么报酬，同事也要计算一下自己通过投入工作所带来的一生受用的知识和培养出来的良好精神，这些价值又是多少。
只要没有退休，只要还有口气，人生就应该不断拼搏。
第二、轻视学习，自以为是。日本管理大师原野说过一句话：在一个唯一能够肯定的东西就是什么都不能肯定的经济世界里，保持竞争优势的唯一源泉就是知识。其实就是说，在经济世界里没有肯定的东西，原有的东西都在变化，要应对这种变化，唯一的办法就是不断地学习。
想要保持进步，想要不被时代所淘汰，就要持续不断的学习。
第三、做吃老本，不求进步。社会的进步是不以人的意志为转移的，加入企业和个人还是吃老本，不求进步的话，就会被社会所淘汰。
第四、只顾小我，各施其政。一个人工作跟10个人活100个人工作是完全不一样的。一个人工作可以自行其是，最多就影响了你自己。但在需要集体合作才能完成的工作上，你的每一个行为除了影响你自己外还影响了别人。
在一个集体中，在一个团队中，必须要有大局意识和团队意识，必须要懂得而且做到1+1>2。
第五、不自量力，冒险急进。世界上的企业之所以会破产有两大原因：第一大原油是财政困难，第二大原因是发展太快。所有的冒险都不能超出我们能承受的范围，不要头脑发热，这样才能稳步前进。
每年的增长率在30%是有机会的，但如果每年都100%甚至几倍的增长，肯定是有问题的。冒进的终点就是坟墓。
读《大败局》有感。
