你如何提高“工作效率”的?

      下午回来无意间瞥见了得到的周二“例会”:怎么提高自己的工作效率?看到这个题目,估计你和我一样都想知道答案,因为我们都觉得自己的效率并不是很高。

      第一个讲提高工作效率方法的是“罗胖”,他讲了一个故事。前段时间,他去杭州浙江大学见了社会学家赵鼎新,赵老师是芝加哥大学社会学系终身教授。赵教授讲到自己在教育孩子时有三条:能写,会算,敢判断。这里,什么叫会写呢?通指一切表达,包括写作,也包含演讲,他说其实这是提高工作效率的最重要手段。提高工作效率不是我们自己单点提高工作效率,而是我们用说的方式,用写的方式,简而言之,就是以传达信息和价值观的方式,能够协同更多的人在我们所主导的一个协作网络中,提高自己的工作效率。

        那么,什么叫“会算”?这里所说的算不是算术,也不是数学,而是当我们面对任何处境,我们都有一个统筹安排。比如说,我面对一个情况,我先干什么,后干什么,先搞定谁,后搞定谁,怎么样统筹安排自己的时间。概括起来就是我们面对复杂情况的统筹能力。

        最后是“敢判断”。敢判断就是指你的道德感特别强,能够遇到事情的时候,很容易做出判断,这个会降低你的选择成本。人每年每天都会遇到大量的选择时刻,尤其是在我们工作的时候。这个时候,如果有比较强的道德感和坚定的价值观做判断,选择会变得很简单。这个社会已经复杂到任何一种选择,只要你坚定地选,然后按照你预想的那个价值观道路去做,往往都能达到某种预期的结果。有时候真正妨碍我们工作效率的是什么?是犹豫,尤其是价值观上的犹豫。

        罗胖总结赵老师的上述三点经验感悟:一是,会算,因为经验多,遇到的情况多,把自己的精力合理安排;二是,你的表达能力,无论是会写还是会说,让其他人纳入你自己的协同系统,这也会提高工作效率;三是,岁数越大,价值观相对来说比较稳定,这也比较省时间。

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