今天在张潇雨老师的商业经典案例课，谈到了创业成功的公司案例。在其选择创业方向时，所应该具备的成功心理要素，是找最困难的问题来挑战，而不是去解决简单的问题。张老师在文章中更总结说明为什么要挑战困难的问题的十个原因，也让我更清晰地的理解这些改变世界的创业者的內心，为什么不断追求卓越，为什么总是喜欢挑战？
现在将这十个要点记录下来，并加上自己的理解，供自己参照，提醒自己勇往直前，接受挑戰。
1.最难的问题有时候也是最重要的问题。
如果一个创业公司总是选择60-80分难度的问题来解决，那么这家公司最终也只能成为60-70分的公司。如果不断挑战100分难度的问题，那么最终也可以做到80-90分。
2.最难的有时候反而最简单。
在所有人认为最困难的问题，当然竞争者就越少，因为大部分人的思维，还是习惯解决有确定解決方案的问题。我们把目标放在难度100分的问题时，你会发现视野一片开阔。
3.当你的目标极其远大，你也能够获得最好的帮手。
牛人一般都喜欢解决困难的事，太简单的问题，对他们来讲没有挑战性。如果我们跟牛人一起共事，也能够学到最多的东西。
4.无论多困难的问题，解决问题的第一步都是把它看作可以被解决的。
只有自己心里认同这个问题可以被解决的，自己才会开始寻找解决问题的方法与方式。不断的突破自己的思考与想象的极限，寻找解决问题的方法。
5.做最困难事情的时候，我们的思考方式与平常做事的习惯截然不同。
"人类最伟大的建筑都是在限制最多的时候被造出来的"。解决困难问题使用常规的方法似乎有时候也解决不了，但是越是困难，越能够激发我们天马行空的想象，有时候关键的解决方案就在被逼出来的创意里。
6.做成最困难事的影响力，可能是普通事情的10000倍，但是难度只有100倍，所以性价比还是非常高的。
7.做最困难的事，通常如果失败了，结果也不会太差。
如果我们瞄准月亮，最终即使不达到月亮也能够掉到云彩上。
8.当你想做最困难的事情的时候，那么思考的原点就会特别简单与专注。
要做成最困难的事，通常不是以功利的角度出发，应该想要做的都是自己的真心与理想。所以才能在过程中艰难的坚持下来。
9.最困难的事情，做成了经济回报自然是最大的。然后你就可以把这些回报再投入到新的最困难的事情上。
许多牛人改变世界的梦想就是这样来的。华德·迪士尼曾说：我们拍电影不是为了赚钱，是为了赚钱拍更多的电影。
10.最困难的事能提供最大的成就感与满足感。
最后我也想发表一下自己的看法，今天看到今天的文章让我也想起李笑來老师之前的文章中，提到的一个概念："成长率"。为什么我会想到这个概念呢？在这里我想简单的呼应一下张老师今天的文章。一个公司不断的追求成长率，其实就是不断的挑战自己公司的极限。已经成熟稳定的公司按照惯性前进，获得稳定的成长，是比较容易的。但是如果在增长过程中加入了成长率的概念，那么每年在基数上还要追求更高的增长时，基数越来越大，挑战就会越来越大。
然而，对于个人来说也是一样的，当自己生活稳定时，就会让自己陷入无成长率的舒适圈。如果能透过让自己不断的去挑战困难的问题，其实也就是让成长率来倒逼自己，打磨自身的能力，积累成长，让自己的进步。
