叫我怎么爱上这样的单位

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       九年时间,能改变什么?又让人变成了什么?我们还能找回来时的路么?毕业时,把有关BD的种种段子偏见统统抛于脑后,幼稚地带着憧憬、激情和抱负,毅然决然选择了YZBD,幻想大干一番事业。然而憧憬、激情、抱负犹如时间沙漏,赛跑似的流失干净,想抓得时候,似乎已经没有心劲了。

       工作这么多年,我的成就感在哪里?在单位忙忙碌碌、兢兢业业干了七年,唯恐把工作干不好,责任尽不到,上级不满意,哪里出了岔子,对不起自己的岗位,顾不上家人顾不上自己,早上一睁眼忙到晚上十二点,付出很多,可回想起来,自己到底做出了什么成绩?为单位做出了多大贡献?成就感在什么地方?似乎一切都是那么微不足道。

        工作这么多年,我的归属感在哪里?看着身边的同事一个个转身离开,有一次问了一个同事,“为什么要走?”,他告诉我说“从来没找到归属感”。为此,我一直想知道归属感是个什么感觉。百度告诉我“归属感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。”我突然发现,领导经常教导我们要把单位当家建,把工作当事业干,我却始终没有找到归属感。自己重要吗?离开谁,工作照样干,单位照样运行。不重要吗?事事好像都离不开谁的样子。可等到组织不需要的时候,黯然转身,一口送行饭都吃不上。

        工作这么多年,我的幸福感在哪里?BD工资高,吃穿不用花钱,一定很幸福了。可是,幸福真的与钱没有关系。身边整天愁眉苦脸的人比比皆是,整天做着自己不喜欢却不得不做的事,为了讨好领导屈躬卑膝有之,为了职务晋升找跑要送的有之,逢年过节不能回家,家属小孩生病不能顾及,年老父母不能赡养,他们幸福吗?从一工作,一直干着自己并不喜欢的工作,到那都离不开写材料,开不完的会议,参加不完的教育,白加黑、六加一式的生活,这其中的幸福指数该如何衡量。

        工作这么多年,我的存在感在哪里?曾经在坛子里看到别人说的一段话“不管你在什么单位,你只是单位的草!离开了你,太阳照样升起,你并没有想象中的那么重要,即使你是领导,莫说有几个人对你是出于真心,一旦退休凋零,又有几人会把你记牢?不管你在哪里,离开了你,家就不能称其为家,孩子就没有了爸妈。人生短暂,如果想为你的爱人留下美好的回忆,让长大的孩子留下美丽的念想,你真的很重要。”在单位,你有没有吃饭,有没有睡觉,似乎根本没人关心,唯一能找到存在感的就是工作干完了没有。一个同学说直到他转身,他们的一号都不认识他,让我不禁想起一位老兵的呐喊“老兵不怕死,只是怕被人遗忘”,可我们每个人不都生活在《士兵突击》中钢七连的“绝情坑”中么。

        工作这么多年,我的荣誉感在哪里?今天今日头条推送了一条关于军人依法优先的采访视频,一位姑娘说“国家拿钱养着也就算了,凭什么优先啊!”看了这个视频,我已经麻木了。军人上街不能穿军装,呵呵,就像一位领导说的“军人上街不能穿军装,就像男人被阉割,他的荣誉感从那而来”说的多么透彻。在西点的教育中,荣誉教育始终处于优先的地位。西点将荣誉看得至高无上。每一位学员必有熟记所有的军阶、微章、肩章、奖章的样式和区别,记住他们所代表的意义和奖励。可我们的荣誉已经被众人踩到脚底下多少年了。说起荣誉,反而让军人自己感到脸红。

         我不知道有多少人在这里找到了成就感、归属感、存在感和荣誉感,反正我没有。但愿有一天,这些沉睡的感觉能够被唤醒,人人都能融入到集体之中,获得了更好的发展。

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