2026 年是“十五五”开局之年，也是省市县乡领导班子集中换届之年，福建全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动总结部署会将“实干争效”摆在突出位置，明确提出以实事求是、求真务实、真抓实干推动经济社会发展提质增效。这既是对福建连续三年开展“三争”行动实践经验的凝练，更是为新征程上干事创业划定的核心遵循。实干是成事之基，效验是履职之要，“实干争效”不仅是一句行动口号，更是福建广大党员干部在新起点上必须扛起的责任与使命，唯有以干为要、以效为先，方能在承前启后中交出优异答卷。
实干争效，首在以正确政绩观为引领，校准干事创业的方向。政绩观是干部干事创业的“指南针”，福建强调以正确政绩观引领实干争效，本质上是要求广大党员干部摒弃形式主义、官僚主义，把工作的落脚点放在推动高质量发展、增进民生福祉上。从 “十四五” 目标任务的圆满完成到新福建建设的持续推进，福建的发展实践早已证明，只有把为民造福作为最大政绩，把实事求是作为工作准则，才能让实干有方向、有效能。换届之年，更需树立 “以实绩论英雄、以实效定进退” 的选人用人导向，让愿干事、真干事、干成事的干部有舞台、有奔头，以鲜明导向激发全省上下干事创业的内生动力。
实干争效，贵在以优良作风为底色，夯实干事创业的根基。福建素有“马上就办、真抓实干” 的优良传统，“四下基层” 更是习近平总书记在福建宁德工作时倡导的工作方法，这两大法宝成为福建实干争效的独特优势。此次会议明确要求全面落实 “四下基层” 制度，大力弘扬优良作风，正是要让干部沉下身子、深入基层，在调查研究、现场办公中解决群众急难愁盼，在靠前服务、主动作为中破解发展堵点难点。从连续 30 多年深入开展为民办实事项目，到选派驻村第一书记扎根乡村基层；从 “企业 + N 秒办” 平台让惠企政策快速落地，到 “无证明城市” 建设让群众少跑腿，福建始终以作风之实推动发展之效。新征程上，唯有将 “四下基层”“马上就办” 的传统融入日常、化作经常，以 “时时放心不下” 的责任感抓实抓细各项工作，才能让实干争效成为党员干部的自觉行动。
实干争效，重在以协同聚力为支撑，凝聚干事创业的合力。干事创业绝非孤军奋战，而是一场需要上下联动、左右协同的整体战役。福建提出牢固树立“一盘棋” 思想，强化协作配合、做到 “握指成拳”，正是抓住了实干争效的关键。一方面，各级党委（党组）要扛起主体责任，主要负责同志当好第一责任人，班子成员主动作为，层层压实责任、层层推动落实，让实干争效的要求直达基层、落地生根；另一方面，各地区各部门要打破行政壁垒、强化协同联动，以一域之进服务全省之进、全国之进。当前，福建正聚力抓好一季度经济工作，从靠前发力释放政策效应到多措并举扩内需稳外需，从精准服务企业稳产复产到加快产业提质升级，每一项工作都需要多方协同、同向发力。唯有以 “紧起来、动起来、干起来” 的奋进姿态，把各方面智慧和力量凝聚起来，才能以 “首季稳” 促 “全年稳”“五年稳”，为 “十五五” 开好局、起好步。
实干争效，最终要以发展实效和民生获得感作为检验标准。无论是推动产业升级、优化营商环境，还是稳就业、保民生、守安全，最终的成效都要体现在经济社会发展的成绩单上，体现在群众的笑脸上。福建将“实干争效” 作为 2026 年 “三争” 行动的着力重点，就是要让全省上下把心思用在干事业上，把功夫下在抓落实上，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，以良好发展环境保障实干争效，让每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。
