人力资源部来了一个新人，一个90后的小姑娘。长相一般，打扮得很有90后的个性风，画着浓浓的妆，穿着超短裙，说话带着浓重的地方口音。刚来的那几天，因为是新人，正巧赶上处里考核，所以处长也没有时间安排她什么工作。每天上班就是逛某宝和某东。
一次，隔壁办公室的李姐穿了一件Prada的大衣，是在意大利旅游时买的，鹅黄色的大衣加上Prada的标很是显眼。当然，价格也很显眼，人民币三万。李姐是个低调的人，上次这件衣服也是同事问起意大利旅游时说起的。小姑娘不知深浅，对着李姐的衣服说道这是A货吧？鄙夷之色溢于言表，李姐在机关多年，自然不回多说什么，只是笑笑说是在国外买的。小姑娘一副不相信的神情，深觉自己家的才可能买到正经品牌，瞧不起他人的行为。我纳闷的问道，为什么周围的同事没有一个人愿意去告诉她职场的基本规矩和做事方法。同事笑说：她自己父母没教育好的，我们又没那个义务去教育。我又追问：那她每天无所事事闲成那样 你们领导也不管吗？同事笑说：这才是最狠的地方，由着她自己在那玩，还以为是领导偏爱她。殊不知，再过几年，同龄的人都能独当一面而她只会网购。你说淘汰的话，会淘汰谁呢？我听后，恍然大悟。所以，多多低调，向同事多请教，勤快工作才是真正的新人需要去做的，只有这样，你才能未来走的更远。
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