2019年的工作没有变动，工作分工、共处的同事都一如从前，仔细思考了，关于工作由三个方面想写：
一是这一年工作上的进步。适应能力有所提高。2016年12月来到这个全新的部门，我的工作由原来的文书工作变得更加的丰富，既参与了业务工作，也扮演了办公室主任、出纳、人事等角色，这种身份持续到2018年初。2017年渐入正轨，加上有了一个得力助手，所以常规工作开展的都很顺利，毫无压力。沟通协调能力有所增强。大到负责大型会议的筹备、部门的常规运行事项，小到二级部门下乡就餐、用车，都需要去与相关部门协调。管理能力逐渐进步。从做好自己到管理两三人小团队，对于自己来说是个不小的挑战，既要统筹工作上的安排、又要考虑人事关系，好在这两年大家都相互体谅，磨合的还算不错。
二是今年在工作上遇到的好伙伴。一位是比我大三岁的年轻新领导，让我看到了自己的差距，也明确了努力的方向；另一位是90后妹妹，不在同一个部门，我们日常能聊明星美食八卦，工作能聊进步不足差距，虽然比我小几岁，但某些方面的见解完胜我，从她身上找到了自己的不足。
三是明年工作的目标。今年的工作只是做到了完成，从2020年元月开始，需要轮岗到一个更有挑战的部门去工作，工作任务、人事环境都会有很大的变化，压力也会比现在大，所以明年乃至以后需要好好考虑，如何把工作在完成的基础上做到最好了，需要在业务能力、管理能力、与领导交流的能力方面去进一步加强了。
图片发自简书App
